第PAGE页共NUMPAGES页
2025年员工职业培训合同管理规范
甲方(以下简称“公司”):
地址:
法定代表人:
乙方(以下简称“员工”):
姓名:
身份证号:
地址:
鉴于甲方为提高员工职业技能,提升企业竞争力,促进公司可持续发展,特制定本员工职业培训合同(以下简称“本合同”)。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成以下协议:
第一条培训目的与内容
1.1本合同旨在明确甲乙双方在员工职业培训过程中的权利、义务和责任,确保培训效果,提高员工职业技能。
1.2甲方应根据公司业务发展和员工个人职业发展需要,为乙方提供相应的职业培训。
1.3培训内容应包括但不
原创力文档

文档评论(0)