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- 2026-02-08 发布于河南
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2026甘肃兰州七里河能化集团校园招聘183人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在抗洪救灾现场,部分地方行政领导出现在最危险的地方,这属于()。
A.激励式领导方式
B.强制式领导方式
C.示范式领导方式
D.启发式领导方式
【答案】:C
【解析】在该情境中,地方行政领导出现在最危险的地方,是通过自身的实际行动为他人树立榜样,以此来引导和影响他人。激励式领导方式强调通过给予激励措施来激发下属的工作积极性;强制式领导方式主要依靠命令和权威强制下属执行任务;启发式领导方式侧重于通过启发、引导让下属自己思考和解决问题;而示范式领导方式就是领导者以自己的行为为榜样,引领下属行动,该地方行政领导出现在最危险的地方这种行为符合示范式领导方式的特点。
2、9,10,65,26,217,()。
A.289
B.89
C.64
D.50
【答案】:D
【解析】分析数字规律:9等于2的平方加1,10等于3的3次方加1,65等于4的3次方加1,26等于5的平方加1,217等于6的3次方加1。可以发现规律,奇数项是从2开始、公差为2的数列的平方加1,偶数项是从3开始、公差为2的数列的3次方加1。按照此规律,接下来要求的是奇数项,该项为7的平方加1,结果等于50。
3、减薪、批评和降级都属于()措施。注:这里将“行为”改为“措施”,在公务员考试相关语境里“措施”也是常用规范用语,并且改写后不影响题目干扰性和答案准确性。
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
【答案】:C
【解析】正强化是通过给予愉快刺激来增加行为发生的频率;负强化是通过撤销厌恶刺激来增加行为发生的频率;惩罚是通过呈现厌恶刺激或撤销愉快刺激来减少行为发生的频率,减薪、批评和降级都属于呈现了令人不愉快的结果,目的是减少某种行为,属于惩罚;忽视是对某种行为不给予关注,使其自然减少。所以减薪、批评和降级都属于惩罚行为。
4、决议和决定共同的作用是()。
A.指令性
B.说理性
C.号召性
D.批准性
【答案】:A
【解析】决议和决定都具有指令性。指令性是指它们能够对特定范围内的工作、行动等发出明确的指示和要求,指导相关人员按照规定去执行。说理性并非二者共同的核心作用,虽然在一些情况下它们可能会有一定的说理成分,但不是主要特征。号召性一般不是决议和决定的典型共性,它们更侧重于明确的指示而非单纯的号召。批准性通常也不是它们共同的显著作用。所以决议与决定共同的作用是指令性。
5、马克思将资本划分为不变资本和可变资本。不变资本是以()形式存在的资本,在生产过程中()。
A.劳动力不会发生价值增殖
B.劳动力可以使价值增殖
C.生产资料不会发生价值增殖
D.生产资料可以使价值增殖
【答案】:C
【解析】本题可依据不变资本和可变资本的定义及特点来进行分析。不变资本与可变资本是马克思根据资本在剩余价值生产过程中所起的不同作用而划分的。不变资本是指以生产资料形态存在的资本,生产资料包括劳动资料和劳动对象,如厂房、机器设备、原材料等。在生产过程中,生产资料的价值通过工人的具体劳动转移到新产品中去,其价值量不会发生变化,也就是不会发生价值增殖。而以劳动力形态存在的资本是可变资本。劳动力在使用过程中,不仅能够创造出补偿劳动力价值的价值,而且能创造出剩余价值,使资本发生价值增殖。因此,不变资本是以生产资料形态存在的资本,在生产过程中不会发生价值增殖。
6、在雷雨天,请勿走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围()米内。
A.10
B.20
C.30
D.40
【答案】:B
【解析】这道题考查雷雨天安全距离的常识。在雷雨天时,高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围会存在跨步电压,当人走进一定范围内,可能会因跨步电压而触电,危及生命安全。一般而言,应避免走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米内,所以正确答案是20米。
7、述职报告按内容划分,可分为()。
A.综合性述职报告和专题性述职报告
B.一般性述职报告和特殊性述职报告
C.普通性述职报告和典型性述职报告
D.行业性述职报告和综合性述职报告
【答案】:A
【解析】述职报告按内容划分,可分为综合性述职报告和专题性述职报告。综合性述职报告是对一段时间内工作的全面总结和汇报,涵盖工作的各个方面;专题性述职报告则聚焦于某一特定工作或问题进行详细阐述。而一般性与特殊性、普通性与典型性并非按内容对述职报告进行的分类标准;行业性述职报告这种说法不准确,且与综合性述职报告并非规范的按内容划分方式。所以正确答案是综合性述职报告和专题性述职报告。
8、()是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动
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