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2021年硕士研究生《管理类联考综合能力》预测试题卷五(附答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪种管理方法强调员工的参与和自主管理？()

A.计划管理

B.控制管理

C.参与管理

D.分权管理

2.企业为了提高竞争力，通常需要遵循哪些基本战略？()

A.产品差异化战略

B.成本领先战略

C.市场集中战略

D.以上都是

3.在供应链管理中，以下哪个不是供应链的要素？()

A.供应商

B.制造商

C.消费者

D.供应链金融

4.以下哪项不是质量管理的基本原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.过程方法

D.全面质量管理

5.在市场营销组合的4P理论中，以下哪个不是基本要素？()

A.产品

B.价格

C.促销

D.人员

6.以下哪个不是战略管理的阶段？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

7.在人力资源管理的职能中，以下哪个不是核心职能？()

A.招聘

B.培训与开发

C.绩效管理

D.采购

8.以下哪种方法可以帮助企业识别和管理风险？()

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.案例分析

D.风险管理

9.以下哪种沟通方式最适合传达复杂信息？()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非言语沟通

D.以上都可以

10.以下哪种领导风格最有利于提高员工的工作满意度？()

A.训练型领导

B.参与型领导

C.任务型领导

D.权威型领导

二、多选题(共5题)

11.在战略管理过程中，以下哪些是制定战略的步骤？()

A.现状分析

B.目标设定

C.竞争分析

D.战略选择

E.战略实施

12.在组织结构设计中，以下哪些是常见的组织结构类型？()

A.线性结构

B.矩阵结构

C.分支结构

D.网络结构

E.函数结构

13.在人力资源管理中，以下哪些是影响员工绩效的因素？()

A.个人能力

B.工作环境

C.组织文化

D.领导风格

E.培训与开发

14.在市场营销策略中，以下哪些是市场细分的方法？()

A.地理细分

B.人口细分

C.心理细分

D.行为细分

E.利益细分

15.在项目管理中，以下哪些是项目管理的知识领域？()

A.项目整合管理

B.项目范围管理

C.项目进度管理

D.项目成本管理

E.项目质量管理

三、填空题(共5题)

16.在供应链管理中，供应链的五个基本活动包括采购、生产、库存、配送和______。

17.在质量管理中，______是指产品或服务满足明确和隐含需求的能力。

18.在市场营销组合的4P理论中，______是指产品、服务、信息和人员等与顾客接触的界面。

19.在战略管理中，______是指组织为实现其愿景和使命而制定的具体目标和计划。

20.在人力资源管理中，______是指对员工进行培训和发展，以提高其工作绩效和组织能力。

四、判断题(共5题)

21.在供应链管理中，供应商关系管理（SRM）是确保供应链高效运作的关键。()

A.正确B.错误

22.质量管理体系（QMS）的目的是提高组织的市场竞争力。()

A.正确B.错误

23.在市场营销中，品牌定位是指将产品定位在目标市场的最高端。()

A.正确B.错误

24.战略规划过程中，SWOT分析用于评估组织的内部优势与劣势。()

A.正确B.错误

25.在人力资源管理中，绩效管理只关注员工的短期绩效。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述战略管理过程中的关键步骤。

27.什么是六西格玛管理，它有哪些核心原则？

28.请解释什么是平衡计分卡，它包括哪些维度？

29.在人力资源管理中，如何进行有效的员工培训与开发？

30.在项目管理中，如何进行有效的风险管理？

2021年硕士研究生《管理类联考综合能力》预测试题卷五(附答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】参与管理强调员工的参与和自主管理，让员工在决策过程中发挥作用，提高工作满意度和效率。

2.【答案】D

【解析】企业为了提高竞争力，可以采用产品差异化战略、成本领先战略、市场集中战略等多种基本战略。

3.【答案】D

【解