2026贵州黔南州贵定县医疗集团总院县人民医院社会招聘护理人员8人备考题库附答案详解(a卷).docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于河南
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2026贵州黔南州贵定县医疗集团总院县人民医院社会招聘护理人员8人备考题库附答案详解(a卷).docx

2026贵州黔南州贵定县医疗集团总院县人民医院社会招聘护理人员8人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、政府推进大众创新创业工作,降低创新创业门槛,深化商事制度改革,为创业企业工商注册提供便利,并对众创空间等新型孵化机构的房租、宽带接入费用和公共软件等给予适当财政补贴。这样做有利于()。

A.完善分配制度,政府统筹安排就业

B.强调政府在就业创业中的主导作用

C.巩固政府在资源配置中的基础性作用

D.发挥财政在促进社会公平、改善民生方面的作用

【答案】:D

【解析】材料中政府推进大众创新创业工作,降低门槛,提供工商注册便利,给予众创空间等新型孵化机构财政补贴。完善分配制度通常涉及到收入分配领域的政策调整等内容,材料未体现完善分配制度相关信息,并且现在是市场在资源配置中起决定性作用,就业是劳动者自主择业,并非政府统筹安排就业;现在政府在就业创业中起引导作用,并非主导作用;在资源配置中起基础性作用的是市场,不是政府;政府对众创空间等新型孵化机构给予财政补贴,有利于鼓励创新创业,为创业者提供更好的条件和环境,促进社会公平,改善民生,发挥了财政在这方面的作用。所以材料体现的是发挥财政在促进社会公平、改善民生方面的作用。

2、市场经济的基本功能中,()指的是价格高低决定了生产者之间经济利益的分配情况,竞争力强的企业获取的利润多,而竞争力弱的企业获取的利润少。

A.利益刺激功能

B.优化资源配置功能

C.传递信息功能

D.自动调节收入分配功能

【答案】:D

【解析】市场经济具有利益刺激、优化资源配置、传递信息、自动调节收入分配等基本功能。利益刺激功能是指追求最大利益的动机会刺激商品生产者不断改进技术,加强经营管理,提高生产效率,从而推动企业不断发展。优化资源配置功能是指独立自主、自负盈亏的企业,为了盈利就会积极参与竞争,适应供求关系的变化,根据市场信号组织生产和经营,把资源配置到效益较好的环节中去。传递信息功能是指市场通过价格机制向商品生产者传递信息,价格上升表示供不应求,反之则供过于求,生产者可据此进行生产决策。自动调节收入分配功能是指价格的高低决定着生产者之间经济利益的分配,竞争力强的企业获得的利润多,而竞争力弱的企业获得的利润少。题干描述的是价格对生产者之间经济利益分配的决定作用,体现的是市场经济的自动调节收入分配功能。

3、公共政策利益调控规律不包括()。

A.效率优先规律

B.主导群体优先规律

C.损益补偿规律

D.多数满意规律

【答案】:A

【解析】公共政策利益调控规律包括主导群体优先规律、损益补偿规律、多数满意规律。主导群体优先规律指在制定和执行公共政策过程中,会优先考虑主导群体的利益需求,以保障政策的顺利推行和社会的稳定发展。损益补偿规律是说一部分人在政策实施中获得利益,另一部分人可能会有利益损失,此时需要对利益受损群体进行适当补偿,以平衡利益关系。多数满意规律是公共政策需让多数人满意才能具有合法性和可行性。而效率优先规律并不属于公共政策利益调控规律,它通常更多应用于经济领域资源配置等方面,强调以提高效率为首要目标。所以本题应选效率优先规律。

4、关于全国人民代表大会的职权,下列说法不正确的是()。

A.选举中华人民共和国主席、副主席

B.决定特别行政区的设立及其制度

C.决定战争和和平的问题

D.决定全国或者个别省、自治区、直辖市进入紧急状态

【答案】:D

【解析】全国人民代表大会是我国的最高国家权力机关,拥有广泛且重要的职权。选举中华人民共和国主席、副主席是全国人民代表大会的重要职权之一,这是国家政治生活中的重大事项,通过法定的选举程序来确定国家重要领导职务的人选,以保障国家领导集体的合法性和权威性。决定特别行政区的设立及其制度同样是全国人民代表大会的职权。特别行政区的设立是从国家的整体利益和长远发展出发,是为了实现国家的和平统一和繁荣稳定,由全国人民代表大会依据宪法和相关法律作出决策,这体现了最高国家权力机关对国家重大事务的决策权。决定战争和和平的问题也是全国人民代表大会的职权范围。战争与和平关系到国家的主权、安全和发展全局,是极其重大的国家事务,由全国人民代表大会作出决定,能够充分体现人民的意志和国家的整体利益。而决定全国或者个别省、自治区、直辖市进入紧急状态是全国人民代表大会常务委员会的职权,并非全国人民代表大会的职权。所以该题中说法不正确的是“决定全国或者个别省、自治区、直辖市进入紧急状态”这一表述。

5、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是()

A.事业单位与工作人员签订的聘用合同,期限一般不低于三年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为6个月

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