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2026年价值链劳务派遣协议

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方员工至乙方单位工作事宜，达成如下协议：

第一条派遣员工

1.1甲方根据乙方的工作需要，派遣一定数量的员工至乙方单位工作，具体人数由双方另行协商确定。

1.2派遣员工应具备以下条件：

（1）符合乙方岗位要求，具备相应的专业技能和资格证书；

（2）身体健康，能够胜任岗位工作；

（3）无违法犯罪记录。

第二条派遣员工的工作内容、期限和待遇

2.1派遣员工的工作内容、期限及待遇，按照以下规定执行：

（1）工作内容：乙方根据派遣员工的专业技能和岗位要求，安排其从事相关工作；

（2）工作期限：本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；

（3）待遇：甲方按照国家规定和乙方单位的标准，向派遣员工支付工资、福利、社会保险等；

（4）乙方根据派遣员工的工作表现，对其实施考核和奖惩。

第三条甲方权利和义务

3.1甲方权利：

（1）按照本协议约定派遣员工至乙方单位工作；

（2）对派遣员工进行招聘、培训、考核和奖惩；

（3）对乙方违反本协议的行为，甲方有权追究其法律责任。

3.2甲方义务：

（1）按照本协议约定，向乙方派遣符合要求的员工；

（2）对派遣员工进行必要的培训和考核，确保其具备胜任岗位的能力；

（3）保障派遣员工的人身安全和合法权益；

（4）按照国家规定和乙方单位的标准，向派遣员工支付工资、福利、社会保险等。

第四条乙方权利和义务

4.1乙方权利：

（1）按照本协议约定接收和使用甲方派遣的员工；

（2）对派遣员工进行管理和考核；

（3）对违反本协议的甲方行为，乙方有权追究其法律责任。

4.2乙方义务：

（1）按照本协议约定接收和使用甲方派遣的员工，不得擅自辞退或变更派遣员工的工作岗位；

（2）按照国家规定和甲方标准，向派遣员工支付工资、福利、社会保险等；

（3）保障派遣员工的人身安全和合法权益；

（4）对派遣员工进行管理和考核，确保其工作质量。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿对方因此遭受的损失；

（3）承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

签订地点：____________________