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2026贵州贵阳市人才租赁住房运营有限公司劳务外包人员招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于习俗的说法正确的是（）。

A.“吃”是节日习俗中一个亘古的话题，正月初一吃年糕，寓意年年高，八月十五吃汤圆，寓意团团圆圆

B.“喝”是节日习俗中一道独特的风景，八月十五喝雄黄酒表达对亲人的思念，九九重阳节饮菊花酒，表达对延年益寿的期盼

C.节日习俗中有许多的约定俗成的活动，元宵节赏花灯舞狮子，清明节扫墓踏青，端午节赛龙舟

D.节日习俗常与传说故事相关联，寒食节的吃生食与介子推的传说，有关中秋节的亲人团聚则与牛郎织女、吴刚伐桂的传说有关

【答案】：C

【解析】各选项分析如下：关于“吃”的习俗，正月初一吃年糕寓意年年高无误，但八月十五应吃月饼寓意团圆，吃汤圆是正月十五元宵节的习俗，所以相关表述错误。在“喝”的习俗方面，喝雄黄酒是端午节习俗，并非八月十五，九九重阳节饮菊花酒表达延年益寿期盼没错，故相关内容存在错误。节日习俗活动中，元宵节有赏花灯、舞狮子等传统活动，清明节有扫墓、踏青的习俗，端午节有赛龙舟的活动，此表述正确。就节日与传说关联而言，寒食节吃生食确实与介子推传说有关，但中秋节亲人团聚主要与嫦娥奔月传说有关，牛郎织女传说对应七夕节，所以相关表述有误。综上，正确答案描述的是节日习俗中有许多约定俗成的活动，即元宵节赏花灯舞狮子，清明节扫墓踏青，端午节赛龙舟。

2、参照公务员法管理的事业单位与一般事业单位的主要区别在于（）。

A.服务的对象不同

B.所在的地区不同

C.单位所属的编制不同

D.实行的人事管理制度不同

【答案】：D

【解析】参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于实行的人事管理制度。参照公务员管理事业单位，简称“参公单位”，这类单位在人事管理方面执行的是公务员的人事管理制度，其工作人员的录用、考核、晋升、工资福利等都按照公务员法及相关规定来进行。而一般事业单位实行的是事业单位人事管理制度，有自己独立的一套人员管理办法，在岗位设置、人员招聘、职称评定等方面和参公单位有较大差异。服务对象并非二者主要区别，很多参公单位和一般事业单位的服务对象可能是相同或有重叠的。所在地区与单位性质并无必然联系，不能作为区分二者的主要依据。两种单位都可能存在于不同的地区。单位所属编制方面，参公单位虽然参照公务员管理，但本质上还是事业编制，和一般事业单位编制性质相同，只是在管理方式上有所区别。

3、某水果店对本市市场监管部门和市综合执法局联合执法作出的处罚决定不服，其复议机关是（）。

A.市市场监管部

B.市综合执法局

C.市人民政府

D.省人民政府

【答案】：C

【解析】本题考查行政复议机关的确定。根据《行政复议法》相关规定，对两个或者两个以上行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的，向其共同上一级行政机关申请行政复议。题干中水果店是对本市市场监管部门和市综合执法局联合执法行为作出的处罚决定不服，本市市场监管部门和市综合执法局的共同上一级行政机关是市人民政府，所以该水果店应向市人民政府申请行政复议。市市场监管部门只是作出处罚决定的其中一个机关，并非联合执法机关的共同上一级行政机关；市综合执法局同样是作出处罚决定的机关之一，也不是共同上一级行政机关；省人民政府并非本市市场监管部门和市综合执法局的直接共同上一级行政机关。综上，复议机关是市人民政府。

4、以下生活常识，说法正确的是（）。

A.药片掰小后利于吞咽，因此较大的药片宜掰成小片后服用

B.刚从开水里取出的熟鸡蛋可以直接用手拿

C.茶叶的钙含量较高，因此在药物补钙的同时可以大量饮茶

D.在驾驶汽车时如果遇到汽车自燃，应迅速关闭发动机并打开发动机盖查看起火原因

【答案】：B

【解析】药片掰开后会出现尖尖的棱角不利于下咽，还易划伤食道，同时如缓释剂型的和肠溶型的药物不能掰开服用，这种做法是错误的。刚从开水里拿出来的鸡蛋表面还沾着水，水分的蒸发使蛋壳温度降低，因此手并不感到很烫，这种说法是正确的。药物补钙的同时不宜饮茶，因为茶叶中的鞣酸和钙离子结合，会形成不溶性结合物，影响钙质吸收，这种做法是错误的。汽车自燃后应立刻关闭发动机，但不能立刻打开发动机盖，因为自燃初期，火势都很小，在机盖盖合时空气一般不会太足，如果突然打开机盖，极易出现车辆爆燃的现象，这种做法是错误的。

5、张某尾随李某，正准备实施抢劫行为时被路人发现，随后仓皇逃走。张某的这一行为属于（）。

A.犯罪预备

B.犯罪未遂

C.犯罪中止

D.不构成犯罪

【答案】：A

【解析】该题主要考查对不同犯罪形态的区分。解题关键在于明确犯罪预备、犯罪未遂、犯罪中止等概念的含义，并结合题干中张某的行为进行分析判断。犯罪预备是指为了犯罪，准备工具、制造条件，但尚未着手实行犯罪的