- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-02-08 发布于四川
- 举报
2026贵州贵阳市白云区永茂小学招聘生活老师1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我们常说的“十八般武艺”最初指的是()。
A.使用十八种兵器的技能
B.十八种武术动作
C.十八种兵器
D.十八种乐器及兵器
【答案】:A
【解析】本题考查对“十八般武艺”最初含义的理解。“十八般武艺”最初指的是使用十八种兵器的技能。在古代,武艺通常与兵器的运用紧密相关,掌握各种兵器的使用方法是衡量武者能力的重要标准,所以最初是强调使用兵器的技能。而“十八种武术动作”表述不准确,“十八般武艺”并非单纯指动作;“十八种兵器”只是工具,“十八般武艺”重点在于运用兵器的能力;“十八种乐器及兵器”与“十八般武艺”的最初所指不相关。因此,“十八般武艺”最初指的是使用十八种兵器的技能。
2、捕蝇草属于()的一种,是一种饶有趣味的食虫植物。其茎部短小,叶片顶端长有一个宛如“贝壳”的捕虫夹,并且能够分泌蜜汁。一旦有小虫闯入,它可以极快的速度将小虫夹住并进行消化吸收。
A.种子植物
B.藻类植物
C.维管植物
D.苔藓植物
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同植物类群特征的了解,需要判断捕蝇草所属的植物类别。首先分析各个植物类群的特点:-种子植物是能够产生种子并用种子繁殖的植物,可分为裸子植物和被子植物。-藻类植物结构简单,没有根、茎、叶的分化,通常生活在水中。-维管植物是具有维管组织的植物,维管组织包括木质部和韧皮部,能为植物提供支持和运输水分、养分的功能,蕨类植物、裸子植物和被子植物都属于维管植物。-苔藓植物没有真正的根,只有假根,且茎、叶中没有输导组织。捕蝇草有茎有叶,能进行光合作用,并且具有维管组织来运输水分和养分等,符合维管植物的特征。而藻类植物无根茎叶分化,苔藓植物无输导组织,与捕蝇草特征不符;虽然捕蝇草也是种子植物,但相较于种子植物,维管植物更能体现捕蝇草在植物分类学上的更基础特征,因为种子植物是维管植物的一个分支类别。所以捕蝇草属于维管植物。
3、有些人从某个职位上退下来后,常常抱怨“人走茶凉”,这反映出他们过去在单位所拥有的职权属于一种()。
A.专长权
B.个人影响权
C.信息权
D.法定职权
【答案】:D
【解析】专长权是基于领导者所具有的专业知识和技能而产生的权力,其影响力源于专业能力,与职位无关,即使离开职位,专长权带来的影响也可能依然存在,所以不是专长权。个人影响权是领导者通过自身的品德、人格、魅力等个人特质对他人产生的影响力,这种影响力是个人的,不依赖于职位,离开职位后也能凭借个人特质继续发挥作用,所以不是个人影响权。信息权是指个人或组织掌握和控制信息的权力,信息权的关键在于信息的占有和传播,与职位并非紧密绑定,即便离开职位,也可能凭借其他途径拥有信息权,所以不是信息权。法定职权是由组织制度和正式职位所赋予的权力,它具有明确的职位属性。当一个人从某一职位退下来,随着职位的丧失,相应的法定职权也随之消失,其他人对其的态度可能会因为其不再拥有该职位的权力而改变,这就会出现“人走茶凉”的现象。所以,“人走茶凉”反映出过去在单位拥有的职权是法定职权。答案是法定职权。
4、国家机关工作人员故意超越职权,不按照法律规定或者违反法律规定决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为构成()。
A.玩忽职守罪
B.受贿罪
C.滥用职权罪
D.贪污罪
【答案】:C
【解析】这道题考查的是对于不同职务犯罪概念的理解和区分。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或者不认真履行职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。其重点在于“不履行或不认真履行职责”,是一种消极的不作为,而题干描述的是故意逾越职权等积极的行为表现,所以不符合玩忽职守罪的构成。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。此罪主要涉及收受财物及为他人谋利,与题干中故意逾越职权处理事项致使损失的行为特征不符。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。这与题干描述的行为表现高度一致。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。该罪核心在于非法占有公共财物,和题干所描述的行为性质不同。综上,题干所描述的行为构成滥用职权罪。
5、正值毕业季,306宿舍有A、B、C、D四位男同学,他们准备找班主任宋老师合影,若要求宋老师坐正中间,
A.、
B.两位同学不能挨着坐,那么总共有多少种坐法?
A.8种
B.12种
C.16种
D.24种
您可能关注的文档
- 2026贵州铝业集团双元新材料有限责任公司招聘6人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026贵州铜仁市碧江区事业单位招聘40人备考题库带答案详解(预热题).docx
- 2026贵州贵阳观山湖区冒沙学校招聘2人备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2026贵州贵阳花溪区元畅采阳新能源科技有限公司招聘1人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026贵州贵阳花溪区元畅采阳新能源科技有限公司招聘1人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026贵州贵阳市人才租赁住房运营有限公司劳务外包人员招聘2人备考题库带答案详解(基础题).docx
- 2026贵州贵阳城市综合发展有限公司招聘3人备考题库精选答案详解.docx
- 2026贵州贵阳南明绿洲清源环境监测有限公司招聘备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026贵州贵阳南明绿洲清源环境监测有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026贵州财经大学招聘4人备考题库含答案详解(完整版).docx
最近下载
- GB∕T 35276-2017 信息安全技术 SM2密码算法使用规范(高清版).pdf
- 荣誉证书模版-工作版-6K8K12K16K多尺寸.docx
- 历史上不解之谜――谁才是第一.doc VIP
- qsh 1500 0029—2014 压裂材料技术规范.pdf VIP
- 管道支墩施工方案.docx VIP
- 2025年(完整)实习证明(模板) .pdf VIP
- 电气工程及其自动化专业毕业设计开题报告.docx VIP
- 在2025年度民主生活会会前专题学习研讨时的交流发言.docx VIP
- 新版前提方案文件清单(依据ISO22002-100和ISO22002-1).docx VIP
- HG_T 20566-2011 化工回转窑设计规定(附条文说明).docx
原创力文档

文档评论(0)