公司高管聘用合同书.docxVIP

公司高管聘用合同书

合同编号：[自行填写]

签订日期：[年]年[月]日

签订地点：[城市名称]

甲方（聘用单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

注册地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（受聘人）：[姓名]

性别：[男/女]

居民身份证号码：[号码]

住址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任高级管理职务事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

一、聘用岗位与职责

1.岗位名称：甲方聘用乙方担任公司[例如：首席执行官/总经理/副总经理/财务总监/技术总监等，请具体填写]职务。

2.直接上级：乙方的直接上级为[例如：董事长/董事会/执行董事等，请具体填写]。

3.主要职责：乙方应全面负责[请具体描述核心职责范围，例如：公司整体运营管理、特定业务板块的领导与发展、财务战略规划与执行等]，并履行附件一《岗位职责说明书》中所载明的各项职责。乙方需勤勉尽责，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益，致力于实现甲方的战略目标和经营业绩。

二、合同期限

1.首次聘用期限：本合同期限自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止。

2.试用期：本合同试用期为[数字]个月，自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止。试用期工资标准为税前人民币[具体金额]元/月（或约定为正式工资的百分之[数字]）。试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，如不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

3.后续聘用：合同期满前[数字]日内，如双方均有意续签，应另行协商签订新的聘用合同。若一方无意续签，应提前[数字]日书面通知对方。

三、工作内容与目标

1.乙方应根据甲方的战略规划和年度经营计划，制定并实施相应的工作计划，确保完成既定的工作目标。

2.甲方将根据公司经营管理需要及乙方的岗位职责，与乙方协商确定年度经营管理目标（可作为本合同附件二），并以此作为对乙方绩效考核的主要依据。

四、工作地点与工作时间

1.工作地点：乙方的主要工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的[城市名称]办公地点。因工作需要，乙方可能需前往国内外其他地点出差或短期工作，乙方应予以配合。

2.工作时间：鉴于乙方担任高级管理职务，实行不定时工作制，甲方将根据《劳动法》相关规定确保乙方的休息休假权利。乙方应根据工作需要，合理安排工作时间，确保职责履行到位。

五、劳动报酬与福利

1.基本工资：乙方的月基本工资为税前人民币[具体金额]元（大写：[中文大写金额]）。试用期工资按本合同第二条第2款约定执行。

2.绩效奖金：甲方将根据公司年度经营业绩及乙方个人绩效考核结果，向乙方发放绩效奖金。绩效奖金的具体考核办法、发放条件及标准由双方另行协商确定（可作为本合同附件三）。

3.年度奖金/效益奖金：若公司年度经营业绩达到或超过预定目标，甲方可根据公司相关规定及乙方贡献，给予乙方适当的年度奖金或效益奖金。

4.津贴与补贴：乙方可享受甲方规定的[例如：交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，请具体列明或注明“参照公司相关制度执行”]。

5.社会保险与住房公积金：甲方将按照国家及地方政府的有关规定，为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，并承担应由用人单位缴纳的部分，乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

6.其他福利：乙方可享受甲方规定的其他福利待遇，如[例如：体检、节日福利、带薪年假等，请具体列明或注明“参照公司相关制度执行”]。

7.支付方式：甲方每月[数字]日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

六、保密义务

1.乙方承诺，在本合同有效期内及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密（包括但不限于客户信息、技术信息、经营策略、财务数据、未公开的重大决策等）以及甲方要求保密的其他信息。

2.乙方在职期间，应妥善保管甲方的涉密文件、资料和物品，不得擅自复制、传播或带出工作场所。合同终止时，乙方应将所有涉密文件、资料、物品及甲方配备的办公设备等如数返还甲方。

3.本保密义务不因本合同的解除或终止而失效。

七、竞业限制

1.鉴于乙方在甲方担任的高级管理职务及可能接触的核心商业秘密，双方约定，在本合同解除或终止后[数字，通常不超过二年]内，乙方不得在与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。