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后勤岗位职业规划.pptx

后勤岗位职业规划.pptx

    2025;-;Part1;职业定位与目标设定;职业定位与目标设定中期目标(3-5年);职业定位与目标设定长期目标(5年以上);Part2;核心能力提升计划财务管理能力;核心能力提升计划物资管理能力;核心能力提升计划安全保障能力;核心能力提升计划服务协调能力;Part3;阶段性实施策略第1阶段(入职初期);阶段性实施策略第2阶段(1年后);阶段性实施策略第3阶段(3年后);Part4;风险与应对措施;Part5;教育与培训计划短期培训;教育与培训计划中期进修;教育与培训计划长期教育;Part6;团队合作与个人关系发展团队配合;团队合

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