2025年医疗机构工作人员雇佣合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年医疗机构工作人员雇佣合同模板

甲方（雇主）：____医疗科技有限公司

乙方（雇员）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方医疗机构从事工作的事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方

甲方名称：____医疗科技有限公司

甲方地址：____

甲方联系方式：____

1.2乙方

乙方姓名：____

乙方性别：____

乙方身份证号：____

乙方住址：____

乙方联系方式：____

二、合同期限

2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约合同。

三、工作内容

3.1乙方在甲方医疗机构担任____职位，具体工作内容如下：

（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

（2）按照甲方的要求，完成医疗救治、护理、康复等相关工作；

（3）积极参加甲方组织的业务培训，提高业务水平；

（4）爱护甲方财产，合理使用医疗设备；

（5）对患者热情服务，关爱患者，维护患者权益；

（6）遵守国家法律法规，维护医疗秩序。

四、工作时间

4.1乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，具体如下：

（1）每日工作时间为____小时，每周工作____天；

（2）甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息时间；

（3）乙方享有国家法定节假日休息。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定和甲方薪酬制度，支付乙方劳动报酬。

5.2乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据工作业绩另行计算。

5.3甲方每月按时足额支付乙方工资，工资支付时间为每月____日前。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家有关规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方在合同期间享有国家规定的各种假期，包括年假、病假、产假、婚假等。

6.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿；

（2）提供工作餐；

（3）提供一定的交通补贴；

（4）提供业务培训和学习机会。

七、劳动保护

7.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

7.2甲方定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

7.3甲方对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能和安全意识。

八、劳动纪律

8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

8.2乙方不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况，应提前向甲方请假。

8.3乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。

九、合同的解除和终止

9.1在合同期限内，甲乙双方应严格履行合同约定的各项义务。如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

9.2合同期满，合同自然终止。如甲乙双方同意续约，应签订书面续约合同。

9.3在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

十、争议解决

10.1本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____医疗科技有限公司

乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日