- 0
- 0
- 约3.03万字
- 约 46页
- 2026-02-08 发布于四川
- 举报
2026福建三明大田县总医院选聘城区分院工作人员的8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列古诗名句中书写正确的是()。
A.笛羌何须怨杨柳,春风不度玉门关
B.征蓬出汉塞,归雁入胡天
C.但使龙城飞将在,不叫胡马度阴山
D.曾经沧海难为水,除却巫山不是雨
【答案】:B
【解析】这是一道关于古诗名句书写正误判断的单选题。破题点在于准确识别各选项中诗句的书写是否符合正确的古诗原文。选项中“笛羌何须怨杨柳,春风不度玉门关”存在书写错误,正确表述应为“羌笛何须怨杨柳,春风不度玉门关”。“但使龙城飞将在,不叫胡马度阴山”有误,正确的是“但使龙城飞将在,不教胡马度阴山”,“教”有“令、让”之意。“曾经沧海难为水,除却巫山不是雨”错误,正确写法是“曾经沧海难为水,除却巫山不是云”,用“云”描绘出一种独特的意境。“征蓬出汉塞,归雁入胡天”书写正确。所以本题正确答案是“征蓬出汉塞,归雁入胡天”这句对应的选项。
2、下列文学作品中,不是产生于唐代的是()。
A.《滕王阁序》
B.《捕蛇者说》
C.《醉翁亭记》
D.《长恨歌》
【答案】:C
【解析】本题主要考查文学作品的创作年代。《滕王阁序》是唐代文学家王勃创作的骈文。王勃是初唐时期的重要诗人,该作品通过对滕王阁壮丽景色的描绘,以及对人生际遇的感慨,展现了唐代文学的风采,所以该作品产生于唐代。《捕蛇者说》是唐代文学家柳宗元被贬到永州时所写的散文。文章通过描写蒋氏三代捕蛇的悲惨遭遇,反映了当时社会的苛政之害,体现了唐代文学关注社会现实的特点,它产生于唐代。《醉翁亭记》是北宋文学家欧阳修创作的一篇散文。文章描写了滁州一带朝暮四季自然景物不同的幽深秀美,滁州百姓和平宁静的生活,特别是作者在山林中与民一齐游赏宴饮的乐趣,所以它不是产生于唐代。《长恨歌》是唐代诗人白居易的长篇叙事诗,该诗形象地叙述了唐玄宗与杨贵妃的爱情悲剧,是唐代诗歌的经典之作,创作于唐代。综上,答案选不是产生于唐代的《醉翁亭记》。
3、公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符,有特定发文机关标志的()公文和电报可以不加盖印章。
A.普发性
B.权威性
C.专业性
D.法治性
【答案】:A
【解析】这道题考查公文中关于印章使用的规定。公文中有发文机关署名时,通常应加盖发文机关印章且与署名机关相符,但对于有特定发文机关标志的普发性公文和电报是可以不加盖印章的。普发性公文针对众多受文对象广泛发布,若每份都加盖印章会增加大量工作,且在实际使用中其效力并不依赖印章体现。而权威性、专业性、法治性并非决定是否加盖印章的依据。所以应选择普发性。
4、行政控制过程的最后环节,同时也是最为关键的环节是()。
A.确定控制范围
B.纠正偏差
C.衡量成效
D.行政指挥
【答案】:B
【解析】行政控制过程主要包括确定标准、衡量成效、纠正偏差三个环节。确定标准是行政控制的起点,为后续的衡量和纠正提供依据;衡量成效是对实际工作情况与标准进行对比,以了解工作进展和存在的问题;而纠正偏差则是行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节,它要根据衡量结果,采取措施纠正实际工作与标准之间的偏差,确保行政目标的实现。确定控制范围并非行政控制过程中的关键环节构成部分。行政指挥主要侧重于在行政执行过程中对人员和活动进行指导和协调,不属于行政控制过程的环节。所以最为关键的最后环节是纠正偏差。
5、下列选项中,不具备正式公文的法定权威性与行政约束力的是()
A.报告
B.请示
C.纪要
D.简报
【答案】:D
【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,具有法定权威性与行政约束力。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,同样具备法定权威性与行政约束力。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,是正式公文,有法定权威性与行政约束力。而简报是传递某方面信息的简短的内部小报,是一种事务性文书,不具备正式公文的法定权威性与行政约束力。所以答案是简报。
6、下列不属于影响供给价格弹性的因素的是()。
A.增加产量所需追加生产要素费用的大小
B.生产规模变化的难易程度
C.商家的优惠力度
D.供给者类别的大小
【答案】:C
【解析】本题可根据影响供给价格弹性的因素逐一分析各选项。供给价格弹性是指供给量相对价格变化作出的反应程度,即某种商品价格上升或下降百分之一时,对该商品供给量增加或减少的百分比。增加产量所需追加生产要素费用的大小会影响供给价格弹性。若追加生产要素费用小,企业在价格上升时更易于增加产量,供给弹性大;若追加生产要素费用大,企业增加产量的难度大,供给弹性小。生产规模变化的难易程度也是影响供给价格弹性的因素。生产规模容易变化,意味着企业能够快速
您可能关注的文档
- 2026福建临汕能源科技有限公司直聘人员招聘7人备考题库(含答案详解).docx
- 2026福建临汕能源科技有限公司直聘人员招聘7人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026福建中医药大学高层次人才招聘71人备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2026福建三明市第一医院医联体分院招聘编外工作人员的1人备考题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026福建三明市永安市城市建设投资集团有限公司招聘6人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2026福建三明市永安市城市建设投资集团有限公司招聘6人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026福建三明市公路事业发展中心下属国有企业人员招聘1人备考题库附参考答案详解(综合题).docx
- 2026百万英才汇南粤广东东莞市妇幼保健院招聘纳入岗位管理的编制外人员57人备考题库带答案详解(考试.docx
- 2026甘肃水文地质工程地质勘察院有限责任公司招聘18人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026甘肃水文地质工程地质勘察院有限责任公司招聘18人备考题库含答案详解(综合卷).docx
最近下载
- 第8课你是哪国人-汉语口语速成.pptx VIP
- 07 隧道监控量测管理细则.pdf VIP
- 第0课、广联达钢筋算量计算设置和节点设置.pptx
- 2025年最新事业单位统考《综合应用能力(a类)》真题及答案解析资料 .pdf VIP
- 右岸混凝土系统设计、施工与运行管理.doc VIP
- 省教育科学规划课题设计论证:拔尖创新人才培养的课程体系与创新机制研究.docx VIP
- 2025年2025苏州中考物理试卷word及答案.doc VIP
- 2025华师大版(新教材)七年级数学下册教案全册教学设计.docx VIP
- 软件部绩效考核实施细则(软件研发绩效考核评分标准).docx
- 福建省泉州市第七中学2025-2026学年八年级上学期期末数学试题(含解析).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)