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2026年公务员工资考试题库

第一部分单选题(100题)

1、《中华人民共和国行政处罚法》的核心原则是（）。

A.处罚法定原则

B.处罚与教育相结合的原则

C.行政处罚必须公正、公开的原则

D.保障当事人权利原则

【答案】：A

【解析】本题考查行政法。根据《行政处罚法》第四条规定：“公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。”处罚法定原则，是指没有法定依据或者不遵守法定程序的行政处罚是无效的。处罚法定原则是行政处罚法的核心原则，也是依法对行政处罚提出的根本要求。它主要包括以下几方面含义：（1）对公民、法人或者其他组织实施行政处罚必须有法定的依据。（2）行政处罚只能由行政机关或者其他有权机关实施。（3）实施行政处罚必须遵守法定的程序。故本题选A。

2、甲深夜盗窃5万元财物，逃离现场后在偏僻路段遇到乙。乙见甲行迹可疑，紧拽住甲，要甲给5000元才能走。否则就报警。甲见无法脱身，顺手一拳打中乙的眼睛，致其眼部受到轻伤，甲乘机离去。关于甲伤害乙的行为定性，下列选项正确的是（）。

A.构成转化型抢劫罪

B.构成故意伤害罪

C.属于正当防卫，不构成犯罪

D.系过失致人轻伤，不构成犯罪

【答案】：C

【解析】本题考查刑法。A项错误，根据《刑法》第二百六十九条规定：“犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照抢劫罪规定定罪处罚。”甲对乙的伤害并非为抗拒抓捕，而是对乙侵害自己财产的不法行为进行抵抗，故即便造成乙受伤也不属于抗拒抓捕转化型抢劫。B、D两项错误，C项正确，根据《刑法》第二十条规定：“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。”题干中乙看到甲形迹可疑要5000元属于不法侵害，甲为了保护本人的财产权益免受正在进行的不法侵害而打了乙一拳，造成乙轻伤，属于正当防卫，不构成犯罪。甲对乙无犯罪的故意或者过失，不属于故意伤害罪和过失致人轻伤。故本题选C。

3、“通过扩大企业活动的空间范围以实现销售规模扩张之目的”，这句话描述的是（）竞争战略。

A.市场领先

B.市场渗透

C.地域扩展

D.产品多样化

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，市场领先竞争战略是指在相关的产品市场中占有最大的市场份额，并且在价格变化、新产品开发、分销及促销手段上，对其他企业起着领导作用的企业。B项错误，市场渗透是指企业在利用现有产品和市场的基础上，通过改善产品和服务等措施,逐渐扩大销售，提高产品的市场占有率。该战略强调的是提高产品的市场占有率，不符合题意。C项正确，地域扩展，指的就是通过扩大企业活动的空间范围，从而实现销售规模扩张的目的。D项错误，产品多元化战略是指企业为了更多地占领市场和开拓新市场，或规避经营单一事业的风险而选择性地进入新的事业领域的战略。故本题选C。

4、《江西省实施中华人民共和国城市居民委员会组织法办法》规定，居民委员会成员不称职或者有违法行为的，由居民会议予以（），并报当地人民政府民政部门和街道办事处备案。

A.撤换

B.罢免

C.撤职

D.免职

【答案】：A

【解析】本题考查社工知识。《江西省实施中华人民共和国城市居民委员会组织法办法》第十七条规定，居民委员会成员受居民监督。居民委员会成员不称职或者有违法行为的，由居民会议予以撤换，并报当地人民政府民政部门和街道办事处备案。故本题选A。

5、在现实中还没有充分的根据，也不具备一定的条件，在目前不能实现的，属于（）。

A.不可能性

B.微小的可能性

C.现实的可能性

D.抽象的可能性

【答案】：D

【解析】本题考查马克思主义哲学。A项错误，不可能性是在现实中全然找不到根据的东西。B项错误，没有此说法。C项错误，现实可能性是在现实中有充分根据和必要条件，因而有可能转化为现实的可能性。D项正确，抽象的可能性最早由德国哲学家黑格尔提出，马克思主义哲学批判地继承了黑格尔哲学思想的合理内核，指出抽象的可能性是在现实中还没有充分的根据，也不具备一定的条件，在目前不能实现的。故本题选D。

6、通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不隶属机关的公文：发布规章，传达要求下级机关办理和相关单位需要周知或者共同执行的事项；任免和聘用干部。通知属于（）。

A.规范性文件

B.领导指导性文件

C.公告性文件

D.陈述呈请性文件

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，规范性文件