光伏电站人员考核管理制度.PDFVIP

北京木联能软件股份有限公司 光伏电站人员考核管理制度 文件类别： 人员管理类 文件编号： QP-EMC-002 版 本： V2.0 地址 ：陕西省西安市雁塔区唐延路 35 号 联系电话 ：029 - 旺座现代城 H 座 1701 室 1 网址 ： 北京木联能软件股份有限公司 1 目的 为了规范光伏电站的安全生产管理，量化电站运维成效 ，调动人员工作积极性，确保电 站运维管理高效开展，特制定本考核管理制度。 2 适用范围 本制度文件适用于光伏电站所有人员。 3 考核管理办法 光伏电站考核指标主要分为日常绩效考核和年终考核两部分。其中日常考核主要为规范 电站管理、最大限度发挥岗位职能、调动员工工作积极性；年终考核指标主要有生产运营评 估指标和安全生产与环保指标。年终考核用于确定年终奖励的分配。 4 考核指标 4.1 日常绩效考核 4.1.1 日常计划、管理情况 对公司下达的生产任务或临时性安全、文明生产命令不执行或不按期执行者，考核 50 元。 1) 公司要求的汇报材料、书面文件不及时上交者，考核站长 50 元/次。 2) 凡迟到、早退、溜岗、脱岗扣考核 50 元/次。 3) 严格请假手续，对未请假、未上班者按公司内部旷工论处，旷工一天考核旷工者 200 元。 4) 凡在正常工作时间两人以上集体打扑克、下棋等违反劳动纪律者，考核参与者 200 元。 5) 工作人员和值班人员不按规定着装者，考核 30 元/次。 6) 凡在禁烟区吸烟的考核 100 元/次。 地址 ：陕西省西安市雁塔区唐延路 35 号 联系电话 ：029 - 旺座现代城 H 座 1701 室 2 网址 ： 北京木联能软件股份有限公司 4.1.2 日常检修维护完成情况 设备检修工作（大、小修及周计划、日常维护）必须按规定项目完成，不得遗漏，否则 考核 100 元/次；对造成影响者将加重处罚。 1) 当班人员每天两次（特殊天气应加强检查力度），应按时、到位、负责进行设备检 查，不进行检查或当班有问题而没发现，考核当值人 100 元，责任人 50 元。 2) 设备检修应严格按照检修项目要求进行，不得漏项，发现一次考核责任人 100 元，并勒令将其所漏项完成。 3) 检修工作中发现重大问题，必须及时汇报电站站长。因不及时汇报，造成工期延 误者，考核责任人 100 元/次 ；若造成重大损失 ，则将对责任人加重处罚。 4) 检修现场和设备检修消缺未做到 “三无”（无水、无灰、无油迹）；“三齐”（拆 下的零部件排放整齐、检修器械摆放整齐、材料备品堆放整齐）；检修现场出现 “三乱”（乱拉临时线、乱丢杂物、东西乱放）者，发现一处考核责任人 100 元。 4.1.3 报表、台账等资料整理完成情况 1) 各种报表、总结不按时报送者，考核责任班组 50 元/次。每推后一天加扣 20 元。 2) 设备台帐不能及时、正确登录，与现场实际情况不符者，考核责任班组 50 元/ 次。 3) 图纸、资料整理不好、保管不妥遗失者考核责任人 50 元/次。 4) 检修记录不能及时、正确有效反映检修数据、设备变更的考核责任班组 50 元/ 次。 5) 定期工作要作好各项记录，并交电站技术员签字后存档。否则考核责任人 50 元/ 次。 4.1.4 工器具、备品备件、材料管理情况 1) 电站工器、仪器仪表应及