- 0
- 0
- 约3万字
- 约 46页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026通用技术集团国际控股有限公司国际合作部(金砖工作办公室)领导岗位招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在管理学范畴内,因受到额外关注而致使绩效或努力提升的情况,是指()。
A.晕轮效应
B.罗森塔尔效应
C.霍桑效应
D.责任分散效应
【答案】:C
【解析】在管理学里,晕轮效应是指对一个人某方面特征形成好或坏的印象后,会倾向于据此推论该人其他方面的特征,与因额外关注导致绩效或努力上升无关。罗森塔尔效应是指教师对学生的期望会影响学生的学习成绩和行为表现,强调的是期望的作用,并非额外关注直接带来的绩效或努力上升。霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况,符合题目描述。责任分散效应是指当群体共同完成一项任务时,个体的责任感会下降,与因额外关注提升绩效或努力无关。所以正确答案是由于额外关注而使绩效或努力上升的这种情况被称为霍桑效应。
2、下列关于公文发文字号的书写,正确的是()。
A.国办发〔2020〕24号
B.国办发[2020]第22号
C.国办发〔2020〕07号
D.国办发(2020)8号
【答案】:A
【解析】公文发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。选项中六角括号使用正确、发文顺序号未加“第”字且不编虚位的表述符合要求。只有“国办发〔2020〕24号”完全符合上述规则,其他选项存在格式错误。“国办发[2020]第22号”中年份用方括号且发文顺序号加了“第”字;“国办发〔2020〕07号”发文顺序号编了虚位;“国办发(2020)8号”年份用了小括号。
3、王主任对下属员工要求严格,高度重视员工个人表现,同时还会尽力为每一位员工提供关心和帮助,那么该领导的领导方式属于()。
A.体谅型领导
B.自由型领导
C.重事式领导
D.人事并重式领导
【答案】:D
【解析】这种领导方式既注重员工的个人表现,也就是关注工作方面,又为员工提供关心和帮助,即关注人这一方面。人事并重式领导就是既关心人,也注重工作任务的完成,将两者有机结合起来,符合题目中王主任的领导方式特点。体谅型领导侧重于关心体谅员工,没有突出对工作的关注;自由型领导给予下属高度的自由,不太强调对工作和员工的全面把控;重事式领导主要关注工作任务和效率,对员工个人关怀较少。所以该领导的领导方式属于人事并重式领导。
4、“入芝兰之室,久而不闻其香”这一事实反映出的经济学原理为()。
A.边际效应递减
B.帕累托最优
C.外部效应
D.马太效应
【答案】:A
【解析】“入芝兰之室,久而不闻其香”意思是进入摆满香草的房间,待久了就闻不到香草的香味了,体现的是随着接触某种事物的次数增多,所带来的感受逐渐减弱。边际效应递减是指在其他条件不变的情况下,如果一种投入要素连续等量增加,增加到一定产值后,所提供产品的增量就会下降,即可变要素的边际产量会递减,并由此演变出经济学中著名的“边际效应递减”规律。当人长时间处于充满香气的环境中,随着时间推移,对香味的感受会逐渐降低,符合边际效应递减的原理。帕累托最优是指资源分配的一种理想状态,假定固有的一群人和可分配的资源,从一种分配状态到另一种状态的变化中,在没有使任何人境况变坏的前提下,使得至少一个人变得更好。该原理与在特定环境中感受逐渐弱化的现象无关。外部效应是指一个经济主体的经济活动对另一个经济主体所产生的有害或有益的影响,强调的是经济主体之间的相互影响,并非是在描述自身感受随时间或数量变化而递减的情况。马太效应是指好的愈好,坏的愈坏,多的愈多,少的愈少的一种现象,主要用于描述两极分化的情况,和在特定环境中对某种刺激的感受逐渐降低不相关。综上,“入芝兰之室,久而不闻其香”反映出的经济学原理为边际效应递减。
5、计划单列市是中华人民共和国的行政区名称之一,于20世纪80年代出现,我国目前共有5个计划单列市,除深圳外还有()。
A.宁波、青岛、大连、厦门
B.青岛、大连、岳阳、镇江
C.宁波、厦门、珠海、汕头
D.青岛、三亚、吉林、绵阳
【答案】:A
【解析】计划单列市出现在20世纪80年代,中国目前共有5个计划单列市,分别是深圳、宁波、青岛、大连和厦门。其他选项中的岳阳、镇江、珠海、汕头、三亚、吉林、绵阳都不是计划单列市。因此正确答案所包含的城市是宁波、青岛、大连、厦门。
6、“云想衣裳花想容,春风拂槛露华浓”出自李白的《清平调》,这句诗主要描写了()的美丽。
A.王昭君
B.西施
C.貂蝉
D.杨玉环
【答案】:D
【解析】此题为对诗句描写对象的考查。《清平调》是李白在长安为翰林时所作,“云想衣裳花想容,春风拂槛露华浓”描绘出女子衣裳
您可能关注的文档
- 2026重庆医科大学编外聘用人员招聘备考题库(第4轮)含答案详解(达标题).docx
- 2026重庆九龙坡区杨家坪中学B区优秀教师招募3人备考题库有答案详解.docx
- 2026通用技术集团国际控股有限公司国际合作部(金砖工作办公室)领导岗位招聘1人备考题库附答案详解(.docx
- 2026辽宁葫芦岛建昌县消防救援大队招聘政府专职消防员16人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026辽宁沈阳辽中经济开发区选聘事业单位工作人员5人备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 雪霜形成与物态变化.pdf
- 办公室管理6s培训课件.ppt
- 办公室岗位职责培训课件.ppt
- 办公室行政事务培训课件.ppt
- 2022年第三次扩大会议资料_20220729171715.pdf
最近下载
- GB_T 17241.1-2024铸铁管法兰 第1 部分PN 系列.docx VIP
- 美国船级社标准ABS Corrigenda Generic Rules for Materials and Welding (Part 2) .pdf
- 《蒙氏家乘》 第07编 广西蒙氏.doc VIP
- 物业区域经理年终述职报告.pptx VIP
- 浙教版七年级数学下册《第二章二元一次方程组》单元测试卷(带答案解析).docx VIP
- 2025年北京市公考《申论》题(网友回忆版).docx VIP
- 七年级语文下册必背古诗文整理(原文+译文).pdf VIP
- 课件AI跳绳教学课件.pptx
- 三年级上册语文 课内阅读专项.doc VIP
- 2023年超声波UTⅠ级考试题库.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)