- 0
- 0
- 约3万字
- 约 46页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026甘肃兰州科技职业学院春季招聘27人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2016年7月1日起,中国全面推开资源税改革,首先列入本次改革试点的是:
A.矿产资源税
B.水资源税
C.森林资源税
D.草原资源税
【答案】:B
【解析】2016年7月1日起中国全面推开资源税改革,首先列入试点的是水资源税,其在资源税改革中具有重要意义,是当时试点重点方向。
2、甲前往某银行取款3万元,银行工作人员因疏忽误给了甲3.5万元,甲的行为属于()。
A.银行失误,无须偿还
B.正常索得
C.不当得利
D.占有
【答案】:C
【解析】不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务。本题中银行工作人员因疏忽多给甲0.5万元,甲获得这额外的0.5万元没有合法依据,且使得银行遭受了损失,符合不当得利的构成要件。银行失误并不意味着甲无须偿还多给的款项,甲有义务将多获得的0.5万元归还给银行;甲获得的额外0.5万元并非正常索得,正常索得应基于合法有效的请求;占有是指对物在事实上的占领、控制,本题重点强调的是甲获得额外款项的性质,并非单纯的占有状态。所以甲的行为属于不当得利。
3、()是生产力的渗透性因素。
A.教育
B.科技
C.分工
D.信息
【答案】:B
【解析】生产力的渗透性因素是指那些能够渗透到生产力诸实体要素中并转化为现实生产力的因素。科技是第一生产力,它能够渗透到劳动者、劳动资料和劳动对象等生产力的实体要素之中,从而提高劳动者的素质、改进生产工具和拓展劳动对象,推动生产力的发展。教育主要是培养和提高劳动者素质的重要途径,它虽然对生产力发展有重要作用,但并非直接的渗透性因素,而是通过培养人才来间接影响生产力。分工主要涉及生产过程中的组织和协作方式,它能够提高生产效率,但它本身不属于渗透性因素。信息在现代社会对生产力发展有重要影响,但它也需要通过科技等手段才能更好地渗透到生产力要素中发挥作用,不是典型的生产力渗透性因素。综上,正确答案是科技。
4、李某性格乖僻,在受到单位领导批评后为发泄不满,驾车冲向闹市区人群,致使5人当场受伤。李某的行为构成()。
A.以危险方法危害公共安全罪
B.交通肇事罪
C.重大责任事故罪
D.故意杀人罪
【答案】:A
【解析】本题可依据各罪名的构成要件,结合李某的行为特征来逐一分析。以危险方法危害公共安全罪,是指使用与放火、决水、爆炸、投放危险物质等危险性相当的其他危险方法,危害公共安全的行为。在本题中,李某驾车冲向闹市区人群,闹市区人群密集,其行为具有与放火、决水、爆炸等相当的危险性,严重危害了公共安全,且主观上李某是为发泄不满而故意为之,符合以危险方法危害公共安全罪的构成特征。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。该罪通常是过失犯罪,而李某是故意驾车冲向人群,并非因违反交通法规的过失行为导致事故,所以不构成交通肇事罪。重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。此罪主要针对生产、作业领域中的违规行为,李某的行为并非发生在生产、作业过程中,因此不构成重大责任事故罪。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。故意杀人罪一般针对特定的个人或少数人,而李某驾车冲向闹市区人群,其行为危害的是不特定多数人的生命、健康安全,更符合危害公共安全类犯罪的特征,而非故意杀人罪。综上,李某的行为构成以危险方法危害公共安全罪。
5、管理的核心是使他人与自己共同达成既定目标,在此过程中,管理者需对管理效果承担重要责任。具体而言,管理者的首要责任是管理();其次要管理();最后还需管理()。
A.工作和工人;组织;管理者
B.工作和工人;管理者;组织
C.管理者;组织;工作和工人
D.组织;管理者;工作和工人
【答案】:D
【解析】管理者的工作包含多个关键方面。首先要管理工作和工人,这是基础,确保各项工作有序开展,让工人高效完成任务。接着要管理管理者,因为管理者群体的有效运作对组织整体至关重要,他们的决策和执行能力影响着组织的走向。最后要管理组织,从宏观层面把握组织的发展方向、战略规划以及资源配置等。所以答案是先管理工作和工人,再管理管理者,最后管理组织。
6、酸雨的危害不包括()。
A.导致土壤酸化
B.危害森林植物
C.导致海平面上升
D.损害非金属建筑材料
【答案】:C
【解析】本题可根据酸雨的危害相关知识,对每个选项进行分析判断。酸雨是指pH小于5.6的雨雪或其他形式的降水,主要是人为向大气中排放大量酸性物质所造成的。酸雨降落到地面后会使土壤中的养分发生化学变化,导致土壤酸
您可能关注的文档
- 2026甘肃水文地质工程地质勘察院有限责任公司招聘18人备考题库带答案详解(典型题).docx
- 2026甘肃武威古浪县公益性岗位工作人员招聘8人备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026甘肃武威古浪县公益性岗位工作人员招聘8人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026甘肃武威凉州区五和镇选聘专业化管理村文书招聘1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026甘肃平凉静宁县三合乡卫生院招聘乡村医生的备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026甘肃定西临洮县文庙巷社区卫生服务中心招聘卫生专业技术人员5人备考题库附答案详解.docx
- 2026甘肃定西临洮县文庙巷社区卫生服务中心招聘卫生专业技术人员5人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026甘肃天水长城果汁集团股份有限公司招聘6人备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026甘肃兰州科技职业学院春季招聘27人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026甘肃兰州新区招聘幼儿教师38人备考题库附参考答案详解(达标题).docx
最近下载
- 呼吸机护理指南.pptx VIP
- 小学二年级上册数学应用题100道含完整答案(全国通用).docx VIP
- 口服给药操作PPT课件.pptx VIP
- 2024-2025学年江苏省苏州市部分校高二上学期期末数学试卷(B卷)(含答案).docx VIP
- 新概念第三册生词及短语.doc VIP
- 自动化机构设计工程师速成宝典系列柯武龙.pptx VIP
- 2025届广东省深圳市高三下学期高考物理检测试题(一模)含答案.pdf VIP
- 2026北师大版四年级数学下册易错重难点培优练习(学生版+解析版).pdf VIP
- 简明新疆地方史.pptx VIP
- 文化创意产品设计及案例PPT完整全套教学课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)