2020山西省文化旅游投资控股集团招聘试题及答案网络整理版.docxVIP

2020山西省文化旅游投资控股集团招聘试题及答案网络整理版.docx

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于山西省文化旅游投资控股集团的企业文化核心价值观？()

A.创新求变

B.协作共赢

C.诚信为本

D.追求卓越

2.山西省文化旅游投资控股集团的主要业务领域不包括以下哪项？()

A.旅游开发

B.文化创意

C.房地产开发

D.高新技术产业

3.在招聘过程中，山西省文化旅游投资控股集团重视应聘者的哪些能力？()

A.团队合作能力

B.沟通协调能力

C.创新思维能力

D.以上都是

4.以下哪个部门不是山西省文化旅游投资控股集团的直属部门？()

A.投资部

B.财务部

C.人力资源部

D.审计部

5.山西省文化旅游投资控股集团的企业愿景是什么？()

A.打造国际知名文化旅游企业

B.成为中国文化旅游产业的领军企业

C.成为山西省文化旅游产业的支柱企业

D.以上都是

6.山西省文化旅游投资控股集团对员工培训的重视程度如何？()

A.很重视

B.一般重视

C.不太重视

D.不重视

7.以下哪个选项不是山西省文化旅游投资控股集团招聘的基本条件？()

A.本科及以上学历

B.相关专业背景

C.3年以上工作经验

D.35岁以下

8.山西省文化旅游投资控股集团的企业使命是什么？()

A.传承和发展山西文化

B.推动山西文化旅游产业发展

C.为员工创造价值

D.以上都是

9.以下哪个选项不属于山西省文化旅游投资控股集团的招聘流程？()

A.简历筛选

B.初试

C.复试

D.实习

10.山西省文化旅游投资控股集团的企业精神是什么？()

A.勤奋敬业

B.团结协作

C.创新发展

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是山西省文化旅游投资控股集团的企业文化特点？()

A.注重创新

B.倡导和谐

C.追求卓越

D.坚持以人为本

12.在山西省文化旅游投资控股集团，以下哪些岗位需要具备较强的沟通协调能力？()

A.市场营销岗

B.客户服务岗

C.项目管理岗

D.研发设计岗

13.以下哪些是山西省文化旅游投资控股集团招聘过程中可能涉及的考核环节？()

A.笔试

B.面试

C.实习考察

D.能力测试

14.以下哪些是山西省文化旅游投资控股集团业务拓展的方向？()

A.乡村旅游

B.文化创意产业

C.旅游基础设施建设

D.文化遗产保护

15.以下哪些是山西省文化旅游投资控股集团对员工培训的内容？()

A.业务技能培训

B.职业素养提升

C.企业文化教育

D.团队合作训练

三、填空题(共5题)

16.山西省文化旅游投资控股集团成立于______年，是山西省人民政府直属的国有独资企业。

17.山西省文化旅游投资控股集团的主要业务包括______、______、______等。

18.在山西省文化旅游投资控股集团，员工培训的目的是为了提升员工的______和______。

19.山西省文化旅游投资控股集团的企业愿景是______，成为______。

20.山西省文化旅游投资控股集团在招聘过程中，非常重视应聘者的______和______。

四、判断题(共5题)

21.山西省文化旅游投资控股集团在国内外设有多个分支机构。()

A.正确B.错误

22.山西省文化旅游投资控股集团只招聘具有旅游专业背景的应聘者。()

A.正确B.错误

23.山西省文化旅游投资控股集团的企业文化强调以员工为中心。()

A.正确B.错误

24.山西省文化旅游投资控股集团不鼓励员工参与社会公益活动。()

A.正确B.错误

25.山西省文化旅游投资控股集团的招聘流程非常简单，只需参加一次面试即可。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述山西省文化旅游投资控股集团在推动山西文化旅游产业发展中的作用。

27.请说明山西省文化旅游投资控股集团如何实现企业文化与业务发展的有机结合。

28.在山西省文化旅游投资控股集团，如何平衡工作与个人生活，实现工作与生活的和谐统一？

29.请阐述山西省文化旅游投资控股集团在人才引进和培养方面的策略。

30.请谈谈您对山西省文化旅游投资控股集团未来发展的展望。