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企业自创商誉确认的可行性分析

随着我国资本市场的迅猛开展，企业改制、并购、重组日益成为资本市场的热点之一，商誉特殊是自创商誉在企业资产中的比重越来越大，确认与计量自创商誉不管从促进会计理论开展，依然从提高会计信息质量，提高会计实务水平来瞧，基本上十分重要的，但商誉确实认、计量和会计处理却成为会计核算的大难题，成为会计界讨论的焦点咨询题。我国最新公布的会计准那么与国际会计准那么趋同，都对外购商誉予以确认而对自创商誉不予以确认。笔者认为自创商誉与外购商誉一样都能为企业今后带来超额收益，都符合资产确认的条件，因此应对其加以确认和计量。

一、自创商誉的实质和定义

自创商誉是指企业在经营过程中积存起来的不需要一次性支付任何款项给某人的，使企业获得今后超额利润的无形经济资源，他是企业由于所处的地理位置优越,或者信誉好、有品牌效益而获得客户的信任,或者由于组织治理、生产经营效益高、技术先进或把握高新技术专利等缘故而形成的一项无形资源。

由于自创商誉是商誉基于来源的不同而得的一类，因此自创商誉在实质上与商誉完全相同。关于商誉的实质目前学术界有以下5种代表性瞧点:

1.超额盈利瞧

该瞧点认为,商誉是今后预期超额盈利能力(不包括商誉在内)的贴现值,企业能长久地获得比行业平均酬劳更高的盈利。

2.剩余价值瞧

该瞧点认为,商誉是企业总体价值与单个可识不净资产价值的差额,即认为商誉的价值确实是基本整体价值减往个不资产价值总和的差额。

3.无形资源瞧

该瞧点认为,商誉是企业各种未进账的无形资源,是企业长期获得超额效益不可或缺的因素,如专有技术秘诀、战略性的位置、优秀的治理队伍、团队的合作进取精神、有效的广告、卓越的信用等级等。

4.治理整合效率瞧

该瞧点认为,商誉是所反映的特定企业总体价值与各项资产价值之和的差额,它代表该企业的整合效益高出个不价值的局部,是整合效益的价值表达。

5.人力资本超额效益瞧

该瞧点认为,商誉的内在价值表现为人力资本对企业的超额效用,解脱了有形资产剩余价值的束缚,是人力资本超额效益价值的表达。

以上5种瞧点从不同的方面熟悉了自创商誉的价值,都有其合理性,同时都认为自创商誉在持有年限内能为企业带来超额利润。正因为这种超额利润的缺口不断增大,差不多妨碍到企业内外部人员对企业的价值评价和决策评估,因此要求计量自创商誉的呼声越来越大,但自创商誉的动摇性、风险性确实给它的计量带来了不小的困难。

二、自创商誉的形成因素

自创商誉的实质特征是能够带来超额利润。利润形成的因素从经济学上分析，能够分为三类：

1.结构性因素

在开放的市场环境中，客瞧上存在的各行业、各企业之间盈利率的差异，必定吸引社会资本向盈利高的行业和企业流淌。因此，在完全竞争条件下，资本的自由流淌必定导致风险相同的行业和企业的盈利率趋于一致。这一状态确实是基本“完全竞争条件下的厂商均衡〞状态。企业在追逐利润的原动力驱使下，打破这种均衡，就能猎取超额利润。打破均衡的方式有效率和垄断。

2.资源性因素

经济学认为，由于经济资源的稀缺性，构成社会生产力的各项要素：人力资源、资本资源和地理资源在经济开展中起着不可替代的作用。

①人力资源。人员素养及其整体效应是商誉的成因之一。商誉与人力资源之间具有某种同质性，即商誉的价值中包含了未予明确的人力资源的那局部价值。随着知识经济的到来，知识差不多成为最稀缺的生产要素，而先进知识的载体——人力资源将成为超额利润的要紧动因。

②地理资源。优越的地理位置是指交通要道、口岸或距离原材料需求地和销售市场较近的地区。以企业开展战略的眼光来瞧，优越的外部环境能够为企业制造超额利润，而这也是因为企业的治理者经营有方，善于投资决策，才取得或培养出对比有利的外部环境。

③资本资源。产量的增长，既取决于劳动投进的增长，也取决于资本投进的增长。也确实是基本讲，资本资源和人力资源一样，在经济开展中起着不可替代的作用。

首先，借助企业良好的资信和美誉度能低本钞票筹资：①利用良好的商业信誉和知名度，在与外部进行横向交易和联合中，取得合作伙伴在需求价格、货源配给、商品运辅、货款结算方式等方面的优惠待遇，减少企业的资金支出本钞票。②利用企业财务上良好的信用关系，优先进行各种融资活动。一是间接融资，即企业利用良好的财务信用优先取得各种商业贷款；二是直截了当融资，企业可利用财务信用度高、知名度高等方面的优势，优先取得发行债券或股票的便利条件，从而扩大直截了当融资和筹资的规模、加快筹资速度、落低筹资本钞票。如在美国，信用程度高的企业筹资本钞票低，其发行债券的利率低于资信程度低的企业。③利用商誉，引进境外资金。外国企业在选择合作伙伴时，较注重企业在长期经营中制造的晶牌以及企业的销售网络、信誉。利用这一优势，可吸引外国大公司合作和投资。

其次，利用良好的资信和美誉度，实现企业低本