2026山东济宁市东方圣地人力资源开发有限公司招聘劳务派遣工作人员1人备考题库含答案.docxVIP

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2026山东济宁市东方圣地人力资源开发有限公司招聘劳务派遣工作人员1人备考题库含答案.docx

2026山东济宁市东方圣地人力资源开发有限公司招聘劳务派遣工作人员1人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、某机关近期撰文向上级反映本机关的某项工作则最宜采用的报告类型为()。

A.例行报告

B.综合报告

C.专题报告

D.研究报告

【答案】:C

2、在深化机构和行政体制改革中,要深化事业单位改革,强化(),推进政事分开、事企分开、管办分离。

A.公益属性

B.人事先行

C.服务功能

D.多元分流

【答案】:A

3、中央银行提高0.5个点的准备金率是一种()。

A.扩张性财政政策

B.紧缩性财政政策

C.扩张性货币政策

D.紧缩性货币政策

【答案】:D

4、《中华人民共和国立法法》的制定是为了规范立法活动,下列说法正确的是()。

A.国务院可以就税种的设立、税率的确定制定行政法规

B.法律应当明确规定施行日期

C.全国人民代表大会通过的法律由全国人大常委会予以公布

D.宪法具有最高的法律效力,行政法规和地方性法规、自治条例效力相同

【答案】:B

5、中国行政体制改革的目标是()。

A.提高政府的整体管理水平

B.推进“市场模式”的行政改革

C.建立具有中国特色的行政管理体系

D.促进社会主义市场经济发展

【答案】:C

6、根据菲德勒的权变模型,在情景处于“领导与下属关系好,任务结构性高,职位权力”的情况下,宜利用(

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