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- 2026-02-08 发布于山东
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天津XX厨房设备
职员进职要求及岗位职责
名目
序号
文件编号
名称
版次
备注
1
JY*GL—01
职员进职要求
2
JY*GL—02
组织机构图
3
JY*GL—03
任命书
4
JY*GL—04
质量方针、质量目标及目标分解
5
JY*GL—05
综合部门职责
6
JY*GL—06
生产部门职责
7
JY*GL—07
销售部门职责
8
JY*GL—08
质检部门职责
9
JY*GL—09
技术部门职责
10
JY*GL—10
安装维修部门职责
11
JY*GL—11
采购员岗位职责、岗位描述
12
JY*GL—12
出纳岗位职责、岗位描述
13
JY*GL—13
治理者代表岗位职责、岗位描述
14
JY*GL—14
会计员岗位职责、岗位描述
15
JY*GL—15
内审员岗位职责、岗位描述
16
JY*GL—16
库管员岗位职责、岗位描述
17
JY*GL—17
门卫岗位职责、岗位描述
18
JY*GL—18
清洁工岗位职责、岗位描述
19
JY*GL—19
人事文员岗位职责、岗位描述
20
JY*GL—20
质检部负责人岗位职责、岗位描述
21
JY*GL—21
销售部负责人岗位职责、岗位描述
22
JY*GL—22
综合部负责人岗位职责、岗位描述
23
JY*GL—23
生产部负责人岗位职责、岗位描述
24
JY*GL—24
技术部负责人岗位职责、岗位描述
25
JY*GL—25
检验员岗位职责、岗位描述
26
JY*GL—26
资产治理员岗位职责、岗位描述
27
JY*GL—27
总经理岗位职责、岗位描述
28
JY*GL—28
安装维修部负责人岗位职责、岗位描述
职员进职要求
编号:JY*GL—01
职员进职全然要求:
躯体健康;思维灵敏;品行端正。具有良好的团队合作及敬业精神以及一定的工作能力;具备一定的沟通能力。
具体岗位进职要求:
序号
岗位
名称
学历
要求
工作能力要求
备注
1
总经理
大专及以上及以上
具有较高的综合素养和综合能力,特别强的的创新能力,市场应变能力,公关能力和组织协调能力,具有多元化的文化素养,谙熟市场经济知识、知识和会计知识,综合分析决策能力强。
较系统的掌握现代企业治理知识经济根底知识,能组织协调公司日常工作的开展,有较强的公关、接待能力。
熟悉本行业情况,擅于分析市场;
掌握国家政策、及财经纪律价格政策,掌握物资储躲及储躲资金的核算、报表,熟悉物资定货合同的审理、签订和治理,有了解市场价格的水平;
具备良好的社会关系网络,具备组织市场调研、分析竞争对手的能力;
2
质量治理者代表
大专及以上及以上
熟悉企业治理,具有较强的组织协调能力和沟通能力;
是现职的企业治理层中的一员,
从事治理工作三年以上,具有充分的能力胜任本职工作。
熟练掌握国家有关质量工作方针、政策、,以及国家、行业、公司质量标准,在总经理授权下,代表其对公司质量治理体系的运行进行监督,检查,指挥和考核,组织完善公司质量治理体系,制定体系文件,围绕组织质量方针开展全体职员的质量教育培训。对产品质量全权负责。
3
财务行政副总经理
大专及以上
1.具有较高的综合素养,较强的组织直辖能力和市场应变能力。熟悉分管业务的操纵、指挥和直辖有较强的分析决策能力。
2.较系统的掌握现代企业治理知识经济根底知识。
3.能组织协调办公室日常工作的开展,有较强的公关、接待能力。
4.具备供方日常治理及谈判能力。
4
工程副总经理
中专及以上
具有较高的综合素养,较强的组织协调能力和市场应变能力。谙熟分管业务的操纵、指挥和协调有较强的分析决策能力;
具有两年以上不锈钢厨房设备的生产行业工作经历;
要求掌握方案调度工作技术,较强的统筹协调,组织安排工作的能力,有一定统计分析能力。
有较强的生产、组织、协调、指挥、操纵能力,掌握现场治理工作方法,本钞票费用操纵方法,能独立处理较复杂的业务咨询题。
5
销售副总经理
中专及以上
1.具有较高的综合素养,较强的组织协调能力和市场应变能力。谙熟分管业务的操纵、指挥和协调有较强的分析决策能力;
2.具有两年以上不锈钢厨房设备的生产行业工作经历;
3.要求掌握丰富的厨房设备生产技术,较强的专业性,组织安排工作的能力,有一定钻研能力。
4.有较强的组织、协调、指挥、操纵能力,本钞票费用操纵方法,能独立处理较复杂的业务咨询题。
6
技术人员
中专及以上
较系统地掌握本专业的根底理论知识和专业技术知识;
具有解决现场工艺技术咨询题的能力,能协助客户实施设计;
较强的统筹协调,组织安排工作的能力。
7
车间主任
中专及以上
要求掌握方案调度工作技术,较强的统筹协调,组织安排工作的能力,有一定统计分析能力。
有较强的生产、组织、协调、指挥、操纵能力,掌握现场治理工作方法,本钞票费用操纵方法,能独立处
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