消费品部现场支持工程师岗位职责.docxVIP

消费品部现场支持工程师职务讲明书

一、全然资料资料编号：008

1、职务名称：现场支持工程师

2、直截了当上级：消费品经理

3、所属部门：客户中心

4、工资等级：B职系五等

5、工资水平：

6、分析日期：99。4

7、辖员人数：

8、定员人数：1人

9、工作性质：业务人员

10、分析人员：

11、批准人：

二、工作内容

1、工作概要

负责客户中心消费品部售后产品的技术支持、

负责客户中心消费品部售后产品的技术支持、物资的配送、货款的收取

2、职务讲明〔逐项讲明工作任务、职责、权限、时刻消耗〕

编号

工作内容及职责

权限

耗时〔%〕

1

2

3

4

5

按照出库单将物资在指定的时刻内送到指定地点。

安装、调试机器、并对客户进行简单培训。

回收货款。

将工作中的困难及建议向上级相应。

完成消费品部经理下达的任务。

负责负责负责负责执行

3、工作关系：

所施监督

在的权限内自行处理有关业务，遇特殊情况向部门主管请示

所受监督

消费品部经理

职位关系

可直截了当升迁的职位

部门经理

可相互转换的职位

维修工程师、储运员

可升迁至此的职位

任职资格：

所需学历及

专业

最低学历

专业

其他讲明

大专以上学历

计算机

其他专业同等学历也可

所需技能培训

〔方可上岗〕

培训时刻

培训科目

三个月

企业文化、计算机知识、

所需经验

半年以上相关工作经验

一

般

能

力

工程

鼓舞能力

方案能力

人际关系

协调能力

实施能力

信息能力

公共关系

冲突治理

组织人事

指导能力

领导能力

沟通能力

需求程度

〔总分值为5〕

3

3

3

3

3

3

3

3

全然素养

1、公司的企业文化，经营理念。

有敬业精神，团队合作精神强。

遵守公司的各项规章制度。

任劳任怨、效劳意识强

5、服从组织的治理

个性特征

性格爽朗、自信、热情，

有较强的沟通能力、口才好

心理承受力强，敢于同意挑战和压力，有开拓创新

有合作精神

5、心胸开阔，

体能要求：

躯体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班。

工作场所：

工作时刻

工作环境和条件

工作均衡性

早9：00-晚5：30

经常加班

室内、室外各一半

比立忙碌

考核标准：

工作绩效：1〕工作质量2〕工作数量

2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、责任感

6、开展潜力7、企业文化8、协调合作9、品德言行10、本钞票意识

从以上十个方面来考核

七、备注：

直截了当上级：该职务执行人：

年月日