2026湖南娄底市人力资源和社会保障局娄底市市本级第一批就业见习岗位备考题库附参考答案详解(名师推荐.docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于河南
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2026湖南娄底市人力资源和社会保障局娄底市市本级第一批就业见习岗位备考题库附参考答案详解(名师推荐.docx

2026湖南娄底市人力资源和社会保障局娄底市市本级第一批就业见习岗位备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“平湖秋月”是()的著名景观之一,向来为文人墨客所赞誉。

A.西湖

B.洞庭湖

C.巢湖

D.千岛湖

【答案】:A

【解析】本题可根据各湖泊的著名景观来进行分析。“平湖秋月”是西湖十景之一,该景观位于白堤西端,孤山南麓,濒临外西湖,以秋天夜晚皓月当空之际观赏湖光月色为主题,自古便受到文人墨客的称赞与传颂。洞庭湖是中国第二大淡水湖,有岳阳楼等著名景观。巢湖是中国五大淡水湖之一,有姥山岛等知名景点。千岛湖即新安江水库,有梅峰岛、猴岛等特色景观。因此,“平湖秋月”是西湖的著名景观之一,正确答案是西湖。

2、下列哪些企业会因美联储的量化宽松的货币政策而受益()。

A.考察中国市场的地方的出口商

B.进口美国电子产品的中国进口商

C.向美国出口电子产品的中国出口商

D.向中国进口电子元器件的美国进口商

【答案】:B

【解析】美联储量化宽松货币政策会使美元供给增加,导致美元贬值。美元贬值意味着人民币相对升值。当人民币升值时,中国商品在美国市场上价格相对升高,这会削弱中国商品在美国市场的竞争力,使得向美国出口电子产品的企业面临不利局面,所以向美国出口电子产品的企业不会受益。同时,人民币升值会使美国商品在中国市场上价格相对降低,对于进口美国电子产品的中国进口商而言,相同数量的人民币可以兑换更多美元,能够以更低的成本进口美国电子产品,从而从中受益。另外,对于考察中国市场的地方的出口商,由于未明确其出口的目标市场、产品以及与美元的关联等关键信息,难以判断其是否会因美联储量化宽松货币政策受益。而对于向中国进口电子元器件的美国进口商,因为美元贬值,要花费更多的美元去购买同样数量的中国电子元器件,成本增加,所以不会受益。综上,进口美国电子产品的中国进口商因美联储的量化宽松的货币政策而受益。

3、对民主社会主义认识正确的是()。①最初的民主社会主义是资本主义社会主义②民主社会主义是马克思社会主义的分支③民主社会主义否认了社会制度的客观性④民主社会主义肯定了工人阶级的领导地位⑤民主社会主义把社会主义看成是一种道德需要、道德抗议,否认其历史必然性

A.①②③④

B.②③④⑤

C.①③④⑤

D.①②④⑤

【答案】:C

【解析】社会民主主义被认为是一种在资本主义范围内通过议会道路来改良资本主义的思想主张。在性质上,它既非纯粹的资产阶级政治思想,因其继承了社会主义的一些价值目标;也不是真正的马克思主义,因为它不坚持辩证唯物论和历史唯物论,不承认社会主义代替资本主义的历史必然性,所以这种观点是正确的。民主社会主义与马克思主义并不存在包含关系,不是马克思主义的分支,这种观点是错误的。

4、出租车司机王某送危重病人李某去医院,情形危急,为争取时间,王某违闯三个红灯,被交警拦截并被告知罚款,经王某解释,交警对王某未给予处罚且为其开警车引道,将李某及时送至医院。对此事件,下列哪一项表述是正确的?

A.在此交通违章的处理中,进行了法的不同价值关系的判断选择

B.警察对违章与否的解释属于法律解释

C.在此交通违章的处理中,交警主要使用了演绎逻辑的推理方法

D.此事件所反映出的法的价值之间没有冲突

【答案】:A

【解析】此事件中,交警面临秩序价值的交通规则与生命价值的救病人需求,未处罚且引道,说明进行了不同价值关系判断选择,体现法的价值存在冲突,且这并非法律解释和演绎推理,故正确表述是进行了法不同价值关系的判断选择。

5、下列选项不属于事业单位工作人员工资构成的是:

A.基本工资

B.绩效工资

C.工龄工资

D.津贴补贴

【答案】:C

【解析】事业单位工作人员的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。这是我国事业单位工资制度的基本组成部分,体现了对工作人员不同方面的报酬和激励。基本工资是保障工作人员基本生活的基础部分,绩效工资与工作人员的工作业绩和贡献挂钩,津贴补贴则是对特殊岗位、工作环境等因素的补偿。而工龄工资并不在事业单位工作人员工资的构成范围内,它不是事业单位工资制度明确规定的工资组成项目。所以不属于事业单位工作人员工资构成的是工龄工资。

6、从激励内容的角度,可将激励划分为()。

A.有效激励和无效激励

B.正向激励和负向激励

C.物质激励和精神激励

D.自我激励和他人激励

【答案】:C

【解析】从激励内容的角度来划分激励,物质激励是以物质形式进行的激励,比如发放奖金、奖品等;精神激励则是从精神层面给予激励,像表扬、荣誉称号等。有效激励和无效激励是从激励的效果来划分的;正向激励和负向激励侧重于激励的方向;自我激励和他人激励是依据激励的主体进行划分。所以从激励内容角度划分,应是物质激励和精神激励。

7、领导的本

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