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2025年公务员岗位录用合同通用范本

甲方（用人单位）：____市（县、区）人事局（公务员局）

乙方（被录用人员）：____

根据《中华人民共和国公务员法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方录用为公务员事宜，达成如下协议：

一、合同主体

第一条甲方为____市（县、区）人事局（公务员局），具有独立法人资格，负责本区域内公务员的录用、管理和监督工作。

第二条乙方为甲方录用的公务员，姓名：____，性别：____，民族：____，出生日期：____，身份证号码：____。

二、合同期限

第三条本合同自乙方录用通知之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

三、岗位及职责

第四条乙方被录用为____市（县、区）人事局（公务员局）公务员，岗位为____，职务为____。

第五条乙方在合同期限内，应按照甲方制定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

四、工资福利

第六条乙方的工资待遇按照国家规定的公务员薪酬制度执行，具体工资标准根据乙方职务、级别、工作年限等因素确定。

第七条乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

五、劳动纪律

第八条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和监督。

第九条乙方应诚实守信，恪守职业道德，保守国家秘密，不得利用职务之便谋取私利。

六、考核与晋升

第十条甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、奖励、降级、辞退等依据。

第十一条乙方在合同期限内，根据工作表现和考核结果，可以申请晋升职务、级别。

七、合同解除与终止

第十二条在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

1.乙方违反法律法规，被追究刑事责任的；

2.乙方违反职业道德，造成严重后果的；

3.乙方连续两年考核不合格的；

4.乙方因健康原因不能履行职责的；

5.乙方自愿提出解除或终止合同的。

第十三条在合同期限内，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除或终止本合同：

1.甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的；

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇的；

3.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件的；

4.甲方违法解除或终止合同的。

八、争议解决

第十四条双方在履行合同过程中发生的争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

第十五条本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____市（县、区）人事局（公务员局）

乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日

以下为合同附件：

附件一：乙方身份证复印件

附件二：乙方学历、学位证书复印件

附件三：乙方工作简历

附件四：甲方岗位说明书

附件五：甲方规章制度汇编