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2026年教育培训竞业协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：

第一条本协议主体

甲方为：[在此填写完整的教育培训机构名称]，地址：[在此填写机构的详细地址]，法定代表人/授权代表：[在此填写姓名]。

乙方为：[在此填写劳动者的姓名]，身份证号码：[在此填写身份证号码]，联系电话：[在此填写联系电话]，曾于甲方担任[在此填写乙方曾担任的职位]职务。

第二条竞业限制范围

1.竞业限制期限自乙方离职之日起[在此填写具体月数，例如：十二]个月，至[在此填写具体日期，例如：2028年X月X日]止。

2.竞业限制地域范围为[在此填写具体地域范围，例如：中国境内，但不包括乙方户籍所在地或现居住地]。

3.竞业限制业务范围为[在此填写具体业务范围，例如：从事K-12阶段学科类教育培训业务，包括但不限于数学、英语、物理、化学等科目的线上线下培训、教学研发、教材编写等]，不包括乙方离职前甲方尚未开展或正在探索的业务领域。

第三条竞业限制经济补偿

1.甲方同意在竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，补偿标准为乙方离职前十二个月平均月工资的[在此填写具体百分比，例如：五十]%，最低不低于当地最低工资标准。

2.支付时间为每月[在此填写具体日期，例如：十]日前，支付方式为[在此填写具体支付方式，例如：银行转账至乙方指定账户]。

3.乙方应向甲方提供本人有效的银行卡号及开户行信息。

第四条违约责任

1.若乙方在竞业限制期限内违反本协议约定，到与本单位有竞争关系的其他单位工作，或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务，应向甲方支付违约金人民币[在此填写具体金额或计算方法，例如：十万元整或其离职前十二个月平均月工资的五倍]。

2.违约金的支付方式为[在此填写具体支付方式，例如：在乙方违约行为发生之日起十日内一次性支付给甲方]。

3.若甲方未按本协议约定支付经济补偿金，经乙方催告后超过[在此填写具体天数，例如：三十]日仍未支付的，乙方有权解除本协议，且甲方仍应按本协议约定支付经济补偿金。

第五条保密义务

乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。本保密义务不因本协议的终止而解除。

第六条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条协议生效与解除

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.以下情况导致本协议自动解除：

*竞业限制期限届满；

*乙方开始享受基本养老保险待遇；

*乙方死亡；

*甲方破产、解散或被吊销营业执照。

第八条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[在此处加盖机构公章]

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：[在此处填写签订日期]

乙方（签字）：

日期：[在此处填写签订日期]