- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 46页
- 2026-02-08 发布于四川
- 举报
2026湖北恩施州鹤峰巧才劳务派遣有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据内容的不同,理想信念可以分为不同的类型。一个人认为自己应当具备何种优秀品质,追求怎样的精神生活,塑造怎样的人格形象,这属于()。
A.生活领域的理想信念
B.职业领域的理想信念
C.社会领域的理想信念
D.道德领域的理想信念
【答案】:D
【解析】该题主要考查对不同类型理想信念的理解与区分。一个人认为自己应当具有什么样的优秀品质、追求什么样的精神生活以及成就什么样的人格形象,这些内容都与个人的道德素养、道德追求和道德人格塑造相关。生活领域的理想信念主要涉及人们对日常生活方面的期望和追求;职业领域的理想信念侧重于在职业发展中的目标和追求;社会领域的理想信念则是关于社会整体发展和进步方面的追求。而道德领域的理想信念恰恰是关于个人道德层面的理想和追求,符合题目描述的内容。所以该题应选道德领域的理想信念。
2、媒体的职责是高扬社会主旋律,积极宣传与社会发展、文明进步和谐一致的事件,而非一味地去搬弄一些网络“红人”、明星的花边新闻无谓的进行炒作。对媒体来说,坚守职业道德、守住精神家园最重要。这段话反映了()。
A.存在恶意炒作新闻的媒体
B.媒体要守本分
C.炒作花边新闻破坏社会和谐
D.有必要让某些媒体清醒一下,明确自身职责
【答案】:D
【解析】文段意在指出有些媒体存在浮躁行为,希望这些媒体能够重拾职业操守,可见文段是围绕媒体“职责”展开的。
3、在决策过程中碰到首次出现、无先例可供遵循的问题,这属于()。
A.程序性决策
B.非程序性决策
C.风险型决策
D.宏观性决策
【答案】:B
【解析】这种决策是面对首次出现、无先例可循的问题时进行的。程序性决策是按既定程序处理反复发生问题的决策,明显不符合这种首次出现且无先例的情况;风险型决策强调决策时存在不确定因素与概率,与是否首次出现及有无先例无关;宏观性决策侧重于决策涉及的范围和层面,并非针对有无先例的问题;而非程序性决策就是针对那些不经常出现、无常规可循的问题所进行的决策,符合题目描述的情况。所以答案是面对首次出现且无先例可循的问题的决策属于非程序性决策。
4、1993年1月18日,第四十七届联合国大会作出决议,确定每年的()为世界水日。
A.2024/03/22
B.2024/03/23
C.2024/04/22
D.2024/06/05
【答案】:A
【解析】本题可依据常识判断每年世界水日的日期。1993年1月18日,第四十七届联合国大会作出决议,确定每年的3月22日为世界水日,其目的是唤起公众的节水意识,加强水资源保护。而选项中3月23日是世界气象日,4月22日是世界地球日,6月5日是世界环境日。所以本题正确答案对应的日期是3月22日。
5、为规范常住人口登记管理工作,XX省公安厅制定了《XX省常住户口登记管理规定》,现印发给各下属公安局,并发布了相关通知。若某市公安局收到这则通知后将其转发下去,那么转发的发文标题和主送对象分别是:
A.转发关于《XX省常住户口登记管理规定》的通知,分局所属各单位
B.转发关于《XX省常住户口登记管理规定》的通知,分属各公安单位
C.关于《XX省常住户口登记管理规定》的转发通知;分局各公安单位
D.关于转发《XX省常住户口登记管理规定》的通知,分局各公安单位
【答案】:D
【解析】对于转发类通知的发文标题,规范的写法是“关于转发+被转发文件标题+的通知”,这里被转发文件标题是《XX省常住户口登记管理规定》,所以正确的发文标题应该是“关于转发《XX省常住户口登记管理规定》的通知”。而主送对象,某市公安局转发通知一般是下发到分局各公安单位。选项中“转发关于《XX省常住户口登记管理规定》的通知”这种标题表述不符合规范;“分局所属各单位”“分属各公安单位”表述不准确。所以正确答案是发文标题为“关于转发《XX省常住户口登记管理规定》的通知”,主送对象为“分局各公安单位”。
6、一般情况下,公文成文时间应()。
A.以完稿时间为准
B.以打印成文时间为准
C.以领导签发时间为准
D.以公文发出时间为准
【答案】:C
【解析】公文成文时间的确定有其明确规定。完稿只是文稿初步完成状态,可能还需进一步修改和审核,不能作为公文正式生效的时间依据。打印成文仅仅是将文档通过打印设备转化为纸质形式,这一过程不具有决定公文生效时间的关键意义。公文发出时间存在不确定性,从定稿到实际发出可能有时间差,不能准确代表公文生效时刻。而领导签发意味着领导对公文内容进行了最后的审定,并认可其可以正式生效和发布,所以在一般情况下,公文成文时间应当以领导签发时间为准。
7、根据事业单位的社会功能
您可能关注的文档
- 2026湖北武汉人才招聘派往国有银行工作2人备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2026湖北武汉人才招聘派往国有银行工作2人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026湖北武汉东风汽车集团股份有限公司采购管理部招聘5人备考题库精选答案详解.docx
- 2026湖北武汉东风汽车集团股份有限公司采购管理部招聘5人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026湖北武汉东风延锋汽车座椅有限公司招聘备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026湖北武汉东风咨询有限公司招聘2人备考题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026湖北恩施州鹤峰巧才劳务派遣有限公司招聘备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2026湖北恩施州鹤峰巧才劳务派遣有限公司招聘备考题库附参考答案详解(综合题).docx
- 2026湖北恩施州鹤峰巧才劳务派遣有限公司招聘备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026湖北恩施州鹤峰巧才劳务派遣有限公司招聘备考题库完整答案详解.docx
最近下载
- 呼吸机护理指南.pptx VIP
- 小学二年级上册数学应用题100道含完整答案(全国通用).docx VIP
- 口服给药操作PPT课件.pptx VIP
- 2024-2025学年江苏省苏州市部分校高二上学期期末数学试卷(B卷)(含答案).docx VIP
- 新概念第三册生词及短语.doc VIP
- 自动化机构设计工程师速成宝典系列柯武龙.pptx VIP
- 2025届广东省深圳市高三下学期高考物理检测试题(一模)含答案.pdf VIP
- 2026北师大版四年级数学下册易错重难点培优练习(学生版+解析版).pdf VIP
- 简明新疆地方史.pptx VIP
- 文化创意产品设计及案例PPT完整全套教学课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)