2026年航空物流公司员工招聘与录用管理制度.docx

2026年航空物流公司员工招聘与录用管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范本公司员工招聘与录用管理工作，建立科学、高效、合规的人才引进机制，保障公司人才引进质量，满足航空物流业务发展对各类人才的需求，同时维护招聘双方的合法权益，结合《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》等相关法律法规及航空物流行业特性，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本公司所有岗位的员工招聘、录用、试用期管理等全流程工作，包括管理类、操作类、职能类等各类岗位；劳务派遣人员、临时用工人员的招聘录用参照本制度核心条款执行，具体细则由人力资源部与合作单位另行约定。

第三条基本原则

1.公开公平