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五金配件厂薪酬福利细则

五金配件厂薪酬福利细则

第一章总则

为规范五金配件厂薪酬福利管理，建立公平合理、激励有效、与绩效挂钩的薪酬福利体系，保障员工合法权益，提升员工满意度，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本细则。

本细则适用于五金配件厂全体正式员工，包括但不限于生产人员、技术人员、管理人员、销售人员及其他辅助人员。临时工、实习生等其他用工形式人员的薪酬福利待遇另行规定。

本细则旨在体现公司以人为本、绩效导向、公平公正的经营理念，通过科学的薪酬结构和完善的福利体系，充分调动员工积极性，增强企业凝聚力，实现员工与