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- 2026-02-08 发布于河南
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2025年心理咨询督导师《心理治疗督导方法》备考试题及答案解析
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.心理治疗督导过程中,督导者应如何处理被督导者的情绪反应?()
A.忽略情绪反应,专注于问题本身
B.直接否定被督导者的情绪反应
C.允许被督导者表达情绪,并给予支持和理解
D.强制被督导者立即调整情绪
2.以下哪项不是心理治疗督导的目标?()
A.提高被督导者的治疗技能
B.增强被督导者的自我意识
C.降低被督导者的工作压力
D.提高被督导者的工作效率
3.在心理治疗督导中,以下哪种情况可能表明被督导者存在职业倦怠?()
A.被督导者对工作充满热情
B.被督导者经常感到疲劳和无力
C.被督导者对工作有高度责任感
D.被督导者工作表现稳定
4.心理治疗督导中,以下哪种沟通方式最有利于建立良好的督导关系?()
A.指责和批评
B.支持和鼓励
C.忽视被督导者的感受
D.强制被督导者接受督导者的观点
5.心理治疗督导中,督导者应如何处理被督导者的隐私问题?()
A.不加区分地公开被督导者的信息
B.在未经被督导者同意的情况下公开信息
C.在尊重被督导者隐私的前提下,适当分享相关信息
D.完全保密,不与任何人讨论被督导者的情况
6.心理治疗督导中,以下哪种情况可能表明被督导者需要额外的支持?()
A.被督导者工作表现优秀
B.被督导者对工作充满热情
C.被督导者经常出现情绪波动
D.被督导者工作态度稳定
7.心理治疗督导中,以下哪种情况可能表明被督导者存在自我效能感问题?()
A.被督导者对工作充满信心
B.被督导者经常自我批评
C.被督导者工作态度积极
D.被督导者工作表现稳定
8.心理治疗督导中,以下哪种情况可能表明被督导者需要接受进一步的专业培训?()
A.被督导者工作表现优秀
B.被督导者对工作充满热情
C.被督导者工作技能不足
D.被督导者工作态度稳定
9.心理治疗督导中,以下哪种情况可能表明被督导者存在边界问题?()
A.被督导者对工作充满热情
B.被督导者经常与被督导者讨论个人问题
C.被督导者工作态度积极
D.被督导者工作表现稳定
10.心理治疗督导中,以下哪种情况可能表明被督导者需要接受心理治疗?()
A.被督导者工作表现优秀
B.被督导者对工作充满热情
C.被督导者工作技能不足
D.被督导者出现明显的心理问题
二、多选题(共5题)
11.心理治疗督导过程中,以下哪些是建立良好督导关系的关键因素?()
A.督导者与被督导者之间的信任
B.督导者对被督导者的尊重
C.督导者保持中立的态度
D.督导者提供明确的治疗目标
12.在心理治疗督导中,以下哪些情况可能表明被督导者需要紧急干预?()
A.被督导者出现严重的自我伤害行为
B.被督导者有明显的自杀意念
C.被督导者出现明显的药物滥用问题
D.被督导者工作表现严重下降
13.心理治疗督导中,以下哪些方法是用来评估被督导者的治疗技能的?()
A.观察被督导者的临床工作
B.与被督导者进行反馈对话
C.使用标准化的评估工具
D.分析被督导者的治疗记录
14.心理治疗督导中,以下哪些是督导者应该避免的行为?()
A.对被督导者的工作进行无端的批评
B.与被督导者分享个人敏感信息
C.保持中立,不偏袒任何一方
D.忽视被督导者的情绪反应
15.心理治疗督导中,以下哪些是促进被督导者自我成长的方法?()
A.鼓励被督导者进行自我反思
B.提供专业发展的机会
C.促进被督导者建立良好的自我照顾习惯
D.强调被督导者的个人价值
三、填空题(共5题)
16.心理治疗督导的主要目的是帮助被督导者提高其__和治疗技能。
17.在心理治疗督导中,督导者应该使用__的方式与被督导者沟通。
18.心理治疗督导的目的是通过提供反馈和指导,帮助被督导者解决在__中遇到的问题。
19.心理治疗督导中,督导者需要关注被督导者的__,以促进其个人和职业发展。
20.在心理治疗督导过程中,督导者应该尊重被督导者的__,以建立良好的督导关系。
四、判断题(共5题)
21.心理治疗督导过程中,督导者应该完全中立,不偏袒任何一方。()
A.正确B.错误
22.心理治疗督导的主要目标是帮助被督导者提高工作效率。()
A.正确B.错误
23.在心理治疗督导中,被督导者可以随时向督导者寻
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