- 0
- 0
- 约2.96万字
- 约 46页
- 2026-02-09 发布于中国
- 举报
2026黑龙江鹤岗市工农区招聘公益性岗位人员34人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“法无授权即禁止”体现了行政法的()基本原则。
A.合理行政
B.程序正当
C.高效便民
D.合法行政
【答案】:D
【解析】“法无授权即禁止”强调行政机关必须在法律规定的授权范围内开展活动,没有法律授权则不得实施相应行政行为,这体现的是合法行政原则。合法行政原则要求行政机关实施行政管理,应当依照法律、法规、规章的规定进行;没有法律、法规、规章的规定,行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。合理行政原则主要是指行政行为应当具有理性,公平公正对待行政相对人,考虑相关因素,符合比例原则等。程序正当原则要求行政机关在实施行政管理时,要遵循法定程序,保障相对人的知情权、参与权和救济权等。高效便民原则要求行政机关积极履行法定职责,提高办事效率,方便公民、法人和其他组织。所以题目体现的是合法行政原则。
2、某旅游城市有一款特殊的纪念品商品,店主黄阿姨能够凭借经验迅速判断出顾客可接受的价格区间。所以,即便售卖的是相同商品,每次销售的价格都有所不同。黄阿姨的做法属于()。
A.一级价格歧视
B.二级价格歧视
C.三级价格歧视
D.营销手段
【答案】:A
【解析】本题可根据不同价格歧视类型以及营销手段的定义,结合题干中店主黄阿姨的销售做法进行分析。价格歧视是指以不同价格向不同顾客出售同一种物品的经营做法,可分为一级价格歧视、二级价格歧视和三级价格歧视。一级价格歧视也被称为完全价格歧视,即厂商对每一单位产品都按消费者所愿意支付的最高价格出售。在本题中,店主黄阿姨一眼便能看出来顾客能够接受的价格范围,并且针对不同顾客以不同价格销售同样的商品,这意味着她是按照每个顾客愿意支付的最高价格来定价销售的,符合一级价格歧视的特征。二级价格歧视是指厂商对不同的消费数量段规定不同的价格。题干中并没有体现出根据消费数量段来确定价格的相关信息,所以该做法不属于二级价格歧视。三级价格歧视是指厂商对同一种产品在不同的市场(或不同的消费群)收取不同的价格。这里并没有涉及到不同市场或不同消费群的区分,因此该做法也不属于三级价格歧视。营销手段是指企业为了满足消费者需求,达成交易并实现企业目标,所采取的一系列策略和方法。题干中黄阿姨主要是根据顾客能接受的价格范围进行定价,本质上属于价格歧视行为,并非一般意义上的营销手段。综上,该做法属于一级价格歧视。
3、“将军百战死,壮士十年归”出自()。
A.《木兰诗》
B.《石壕吏》
C.《长恨歌》
D.《出塞》
【答案】:A
【解析】该题考查诗句出处知识。“将军百战死,壮士十年归”生动地体现出战争的旷日持久和残酷激烈,此句出自《木兰诗》,这是一首北朝民歌,讲述了花木兰替父从军的故事,该诗句描述了历经多年征战后将士们的不同结局。《石壕吏》是唐代杜甫的作品,反映的是安史之乱时期官吏征兵的社会现象;《长恨歌》是唐代白居易的长篇叙事诗,叙述了唐玄宗与杨贵妃的爱情悲剧;《出塞》一般指王昌龄的作品,主要表达了对边疆和平的渴望等情感。所以正确答案对应的文本为《木兰诗》。
4、下列属于政府职能部门的是()
A.检察院
B.法院
C.共青团
D.监察局
【答案】:D
【解析】政府职能部门是指履行政府相关职能的行政机构。检察院是国家法律监督机关,代表国家行使检察权,并非政府职能部门。法院是国家的审判机关,依法行使审判权,也不属于政府职能部门。共青团是按照民主集中制组织起来的先进青年的群团组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,不属于政府职能部门。监察局是地方政府的职能部门,行使监察职能,对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察,属于政府职能部门。所以本题应选监察局。
5、“十三五”时期,要深入推进()的新型城镇化,让1亿左右农业转移人口和其他常住人口在城镇落户,完成约1亿人居住的棚户区和城中村改造,引导约1亿人在中西部地区就近实现城镇化。
A.以民为核心
B.以发展为核心
C.以创新为核心
D.以人为核心
【答案】:D
【解析】“十三五”时期,我国深入推进的新型城镇化是以促进人的全面发展为出发点和落脚点,也就是要以人为核心。强调以人为核心的新型城镇化,旨在让农业转移人口和其他常住人口能够更好地融入城镇,共享城镇发展成果,实现基本公共服务均等化,提升人民群众的生活质量和幸福感。这与题目中提到的实现农业转移人口和其他常住人口在城镇落户、棚户区和城中村改造以及引导人口在中西部地区就近城镇化等目标相契合。而以民为核心表述不准确,新型城镇化强调的是人的全面发展,并非单纯的“民”这一宽泛概念;以发展为核心表述过于笼统,没有突出新型城镇化对于
您可能关注的文档
- 第一季度广东广州市客都文创产业孵化(梅州)有限公司招聘备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 第一季度广东广州市客都文创产业孵化(梅州)有限公司招聘备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 第一季度广东广州市客都文创产业孵化(梅州)有限公司招聘备考题库带答案详解(实用).docx
- 第一季度广东广州市客都文创产业孵化(梅州)有限公司招聘备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 湖北省省直事业单位2026年统一公开招聘工作人员备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 湖北省省直事业单位2026年统一公开招聘工作人员备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 浙江杭州市临安区教育局面向2026年优秀应届毕业生招聘中小学事业编制教师备考题库附参考答案详解(b卷.docx
- 浙江杭州市临安区教育局面向2026年优秀应届毕业生招聘中小学事业编制教师备考题库带答案详解(模拟题).docx
- 浙商银行成都分行2026年一季度社会招聘备考题库附答案详解(培优).docx
- 泸州市林业科学研究院招聘编外聘用人员的备考题库精编答案详解.docx
最近下载
- 2025年专升本临床医学基础专项训练(附答案).docx VIP
- 高考数学总复习 对数与对数函数.pptx VIP
- IT售前工程师年终工作总结.pptx VIP
- 贵州省安顺市关岭布依族苗族自治县2025届九年级下学期中考一模英语试卷(含答案).docx VIP
- 2025年专升本临床医学案例分析专项训练密卷(附答案).docx VIP
- 浦发银行贷款申请书.docx VIP
- DB37T 4839—2025电化学储能电站验收规范.pdf VIP
- 在带头强化政治忠诚、提高政治能力等“五个带头”方面个人对照检查材料【两篇】供参考2026.docx VIP
- 2025年专升本临床医学综合专项训练(附答案).docx VIP
- 机械加工工时定额标准计算手册(total 187页).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)