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绿化工程劳务分包合同

一、合同当事人基本信息：权责主体的明确界定

合同的开端，必须清晰、准确地列明发包方（通常为工程总承包商或专业分包商）与承包方（劳务公司或具备相应组织能力的劳务班组负责人）的基本信息。这包括双方的全称、注册地址（或主要经营场所）、法定代表人（或授权委托人）的姓名及联系方式、统一社会信用代码（或身份证号码）等。

特别注意：对于承包方，务必核实其是否具备相应的劳务作业资质（如绿化养护、种植等）及安全生产许可。若承包方为个体，需明确其作为自然人的民事行为能力及责任承担能力。实践中，为规避风险，建议优先选择有良好信誉和履约能力的法人实体作为劳务合作对象。授权委托人签订合同的，需附有效的授权委托书。

二、工程概况：劳务作业的边界与背景

此部分旨在清晰勾勒劳务作业的基本轮廓，是后续一切权利义务设定的基础。

1.工程名称：应与总包合同或专业分包合同中的工程名称保持一致，避免混淆。

2.工程地点：明确具体的施工路段、区域或地块，必要时可附详细的位置图。

3.劳务作业范围及内容：这是合同的核心条款之一，必须详尽、具体，避免模糊不清。应明确列出承包方需完成的具体劳务工作，例如：

*土方整理与地形塑造（如场地平整、微地形营造等）；

*苗木种植（包括乔木、灌木、地被、花卉的起挖、运输、种植、定植、支撑、浇水等全过程）；

*土壤改良与施肥（明确肥料种类、用量、施用方式的劳务配合）；

*灌溉系统安装（劳务部分，如管道敷设、喷头安装的人工）；

*后期养护管理（包括浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治、防寒等，需明确养护期限及各阶段具体工作内容）；

*辅助工程（如小型园路铺设、景石安放的劳务配合等）。

*材料、设备的卸车、场内转运（若包含在此劳务分包范围内）。

4.工程工期：明确劳务作业的总工期，以及关键节点的完成时间。需与总包合同的工期要求相协调，并考虑到绿化工程受季节、气候影响较大的特点，可约定合理的工期调整条件。

三、劳务报酬：计价与支付的清晰约定

劳务报酬是合同双方经济利益的直接体现，其约定必须清晰、具体、可操作。

1.劳务报酬形式：

*固定单价：对于工作内容相对明确、可量化的分项工程，宜采用固定单价合同。例如，每株乔木种植单价、每平方米地被铺设单价、每亩草坪养护单价等。单价中应明确包含的工作内容、人工、小型工具、辅助材料（如不单独列明）、管理费、利润及相应风险。

*固定总价：适用于劳务作业范围和工程量相对固定、明确的小型项目或特定工序。总价确定后，除合同约定的调整因素外，一般不再变动。

*其他形式：如按日工、计件等方式，但需有严格的考勤和计量确认机制。

2.计价依据与工程量确认：明确劳务报酬的计价基础，如参照的定额、市场信息价或双方协商确定的价格清单。工程量的确认方式、周期及确认人也应明确，通常由发包方现场管理人员与承包方共同签认。

3.劳务报酬支付：

*支付周期：如月结、阶段性支付（如完成苗木种植验收后支付一定比例，养护期满后支付尾款等）。

*支付比例：预付款（如有，需明确返还条件）、进度款支付比例、竣工结算款支付比例、质保金（或养护保证金）的金额及返还条件和时间。

*支付方式：银行转账为主，并约定收款账户信息。

*结算程序：明确承包方提交结算申请及相关资料的时间、发包方审核的期限及异议处理方式。

四、双方权利与义务：权责对等的平衡艺术

这是合同内容的核心，需力求详尽、明确，避免歧义。

（一）发包方权利与义务

1.权利：

*对承包方的劳务作业过程进行指导、监督、检查，并对不合格项提出整改要求。

*按照合同约定对劳务作业成果进行验收。

*依据合同约定支付劳务报酬。

*当承包方严重违约时，有权中止或解除合同。

2.义务：

*向承包方提供必要的施工图纸、技术交底、作业标准及相关资料，并对其准确性负责。

*负责协调承包方与工程其他参与方（如总包、监理、其他分包商）的关系。

*按合同约定提供应由发包方供应的材料、设备（如有），并确保其质量和及时到场。明确材料交付地点及双方的验收责任。

*为承包方提供必要的施工条件，如施工通道、临时用水用电接入点（费用承担方式需明确）。

*按时足额支付劳务报酬。

*负责办理或协助办理必要的施工许可手续（视合同约定）。

（二）承包方权利与义务

1.权利：

*按合同约定获得劳务报酬。

*要求发包方提供必要的施工条件和技术支持。

*对发包方提出的不合理指令有权提出异议。

2.义务：

*严格按照施工图纸、技术规范、作业标准及发包方要求组织施工，确保工程质量和工期。

*负责组织合格的劳务人员，并进行有效