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- 2026-02-08 发布于河南
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中级工程师申报评审材料范例
篇一:申报中级工程师综合材料样本
关于XXX同志晋升采矿
工程师的综合材料
中冶集团华冶资源开发有限责任公司
XXX,现年41岁,采矿工程师,二级建造师,中共党员。1989年8
月毕业于长沙有色金属专科学校大专采矿专业。20XX年参加成人高
考被录入西安冶金建筑科技大学工程管理专业,20XX年毕业获得本
科文凭。该同志89年参加工作,89年到91年在华冶锡铁山二矿年
产150万吨的矿山担任技术员,91年下半年到99年期间先后担任该
矿车间主任、矿长助理、副矿长等职务。一向工作任劳任怨,表现突
出。
一、政治思想表现
XXX同志热爱党,热爱社会主义,拥护党中央的各项方针政策,坚
持四项基本原则,始终自觉地与党中央保持一致。能够严格要求自己,
服从组织分配,努力完成上级领导交给的各项任务。事业心强,有进
取精神,认真学习业务,不断开拓知识领域,刻苦钻研业务,组织和
带领技术人员推广应用新技术、新工艺,为促进企业技术进步作出了
很大的贡献。在施工现场一线,解决施工中的疑难问题。连续两次被
团中央命名为“全国青年文明号”,多次被评为各级先进工作者。先后
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担任华冶二公司党委委员,华冶资源公司成都分公司党支部书记。
二、学识水平、业务工作能力和技术水平
该同志有扎实的专业基础知识,掌握现代化管理和矿业企业管理的方
法,并能按工作需要,更新知识,应用于管理之中。毕业后一直从事
技术工作和管理工作,有较强技术管理和现场管理工作的实践经
验,注重理论和实践相结合,有独立解决生产中复杂技术问题的能力。
该同志有较强的组织和管理工作能力。曾负责分公司的技术进步工
作,积极开展技术攻关和新技术推广应用,促进了公司的技术进步,
使公司的科技工作多次受到上级的表彰和奖励。在华冶酒钢黑沟矿项
目部进行基本建设期间,三年内组织了两次a级大爆破和露天采场基
建剥离工作,攻克了很多技术难题,推广应用了很多新设备、新工艺,
成绩突出。
三、技术成果或贡献
该同志参加工作以来,主要成绩有:
1989年8月-1991年8月担任华冶锡铁山矿技术科技术员、车间技
术员。进行矿山采矿单体设计、分区总体设计、5-30吨爆破设计和
施工组织设计、施工技术管理等工作。该矿山为年产量150万吨的地
下矿山。期间本人首次在该矿山将采场爆破起爆采用的导爆管加导爆
索复式起爆网络改为单一导爆管网络,简化了操作、增加了安全可靠
性,节约了大量资金。
1991年8月-1995年6月担任华冶锡铁山矿车间副主任、主任和矿
长助理职务,从事采矿凿岩、爆破生产和技术管理工作。工作期间加
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强车间技术、质量、安全、效率指标管理,全面推行计件工资制度,
各项指标明显提升。其中中深孔凿岩作业效率稳定在120米/台.班,
采矿效率稳定在200吨/工.班。期间未出现过工亡事故和质量事故。
1995年7月-1999年9月担任华冶锡铁山矿生产付矿长,组织矿山
开拓、采准、采矿、出矿、生产探矿和技术改造的生产、安全、质
量、技术管理工作,在此期间,矿山产量由过去的65-70万吨/年提
升到95万吨水平,并于次年达到100万吨.组织
了该矿新中段的转换工作和3055水平以下盲竖井开拓工程基本建设
工作.其中盲竖井工程由于施工工期提前、质量过关、为甲方结余大
量投资而被评为冶金系统优质工程。
20XX年11月至今先后担任华冶二公司副经理和华冶资源公司成都
分公司经理,华冶资源开发有限公司总经理助理,从事资源开发工作。
期间主要从事以下工作:
组织了西部矿业公司货各其铜矿承包生产投标方案技术标的编制工
作,虽然没有中标,但是技术标得到了满分而受到专家一致好评。进
行了四川省米易县白马矿区资源调研工作,提交了资源情况、外部建
设方案、开发投资与收益简要分析的调研报告,为公司决策提供了依
据。
对云南省腾冲县多金属稀有金属矿产资源进了了考察和调研。就资源
情况进行了核实,提交了考察报告。
成功的运作了云南省盈
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