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- 2026-02-08 发布于中国
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2026重庆市綦江区扶欢镇人民政府公益性岗位人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、企业是在一定的财产关系基础上形成的,在现代企业制度的制度要素中,核心是()。
A.法人产权制度
B.管理层级别制度
C.有限责任制度
D.法人治理制度
【答案】:A
【解析】现代企业制度是指以市场经济为基础,以完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以公司企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。法人产权制度是现代企业制度的基础,它确立了企业的法人地位和法人财产权。管理层级别制度是企业管理中的组织架构安排,并非现代企业制度的核心要素。法人治理制度是现代企业制度的重要组成部分,它通过建立合理的企业治理结构,保障企业决策的科学性和企业的有效运行,但不是核心。而有限责任制度是指股东仅以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任,这一制度降低了投资者的风险,有利于资本的筹集和企业的扩张,是现代企业制度的核心。所以本题正确答案应是有限责任制度。
2、下列不属于我国政府社会公共服务职能的一项是()。
A.实行市场监管
B.促进社会化服务体系建立
C.调节社会分配和组织社会保障
D.保护生态环境和自然资源
【答案】:A
【解析】政府社会公共服务职能主要是指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能,包括加强公共基础设施、公共文化设施、公共卫生设施等方面的建设;完善市场就业机制,扩大就业规模;建立基本医疗卫生制度,提高全民健康水平;建立健全社会保障体系;控制人口增长,促进优生优育;优化生态环境,防治污染等。促进社会化服务体系建立能为社会提供更完善的服务环境,属于社会公共服务职能;调节社会分配和组织社会保障是保障民生、促进社会公平的重要举措,属于社会公共服务职能;保护生态环境和自然资源是政府履行对生态环境的保护职责,属于社会公共服务职能。而实行市场监管是政府对市场秩序和经济活动进行监督管理,以维护公平竞争的市场环境,属于政府的经济职能,不属于社会公共服务职能。所以不属于我国政府社会公共服务职能的是实行市场监管。
3、公文作者指的是()。
A.公文起草者
B.机关领导
C.具有合法身份的组织
D.上级领导机关
【答案】:C
【解析】公文作者是制发公文并对其负全责的机关和组织。公文起草者只是负责撰写公文具体内容的工作人员,并非公文的法定作者;机关领导个人不能代表公文的主体,公文代表的是机关或组织的意志;上级领导机关与公文作者的概念不同,上级领导机关可能会对下级机关的公文进行指导或审批,但不是公文本身的作者。而具有合法身份的组织才是公文真正的作者,能够以自己的名义行使权力和承担义务,制发和发布公文。所以正确答案是具有合法身份的组织。
4、为深入推进全市土壤污染防治工作,坚决打赢净土保卫战,S区政府颁布了土壤污染防治工作的相关文件。S区政府的这一行为是其履行()的体现。
A.经济职能
B.政治职能
C.文化教育职能
D.社会职能
【答案】:D
【解析】政府职能主要包含政治职能、经济职能、文化教育职能和社会职能等方面。政治职能侧重于维护国家统治阶级的利益,保障国家安全和社会秩序等;经济职能主要是对社会经济生活进行管理,促进经济发展;文化教育职能围绕文化教育事业,提高国民素质;而社会职能则涉及社会公共服务、社会保障、环境保护等多个领域,旨在为社会提供公共产品和服务,推动社会的和谐发展。本题中S区政府颁布土壤污染防治工作相关文件,其目的在于深入推进全市土壤污染防治工作,这属于环境保护的范畴,而环境保护是社会职能的重要组成部分,所以该行为是政府履行社会职能的体现。
5、哪种招聘方法有利于调动员工的工作积极性,并且能使被聘请者迅速开展工作?()
A.校园招聘
B.内部提拔
C.现场招聘
D.领导任命
【答案】:B
【解析】内部提拔是利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法。内部提拔能够为员工提供晋升机会,让员工看到在企业内的发展前景,从而激励员工更加努力工作,充分调动他们的工作积极性。而且被提拔者对企业的文化、业务流程、工作环境等都非常熟悉,能够迅速适应并开展新的工作。校园招聘主要面向应届毕业生,他们缺乏实际工作经验,需要一定时间来适应和学习。现场招聘是一种常见的招聘形式,但不一定能保证快速让被聘请者进入工作状态和充分调动内部员工积极性。领导任命不一定基于公平竞争和员工自身努力,可能无法有效调动员工整体的工作积极性,且被任命者也不一定对工作有充分的了解和准备。所以利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的方法是内部提拔。
6、在照相技术诞生以前,那些已经损坏消失或因种种原因无法收藏的文物,就是依靠墨拓进入研究者的
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