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车间培训总结

车间培训总结1

公司自成立以来，在总经理的领导下，认真执行安全第一，预防主，综合治理”

的方针，严格履行管理，装备，培训三并重的原则，切实提高对抓好煤矿从业人员安全知

识培训工作重要性的认识，增强抓好煤矿从业人员安全知识培训工作的紧迫感和责任感，认真

抓好安全知识培训工作，实现了矿井由隐患整改到正常生产的平安转变，现将我公司工作总结

如下：

一、提高认识，统一思想，加强领导

适应煤矿兼并重组整合的.需要，公司统一思想，充分认识到煤矿从业人员素质对煤

矿安全生产的关键作用，择优配备煤矿各级从业人员，严格执行“先培训，再任职，先持证,

后上岗”的制度,煤矿安全生产奠定了良好的人才基础。

公司成立后下发文件，成立煤矿安全教育培训工作领导小组，总经理任组长，负责落

实职工培训制度和矿井培训组织管理工作，确立统一领导，分级实施”方针，采取“集中培

训和专项培训相结合、”请进来和走出去”相结合的办法,建立了职工培训制度,制定年度

季度月度安全教育培训计划，及时选派安全生产管理人员、班组长、特殊工种人员、重要工种

人员及其他从业人员参加资格培训，确保全员持证上岗。加强教学管理，确保培训质量。

二、适应形势，与时俱进

积极组织各类培训公司积极组织各类培训以满足煤矿兼并重组整合的需要。抓好三

项人员”的培训工作，组织XX到XX安培中心进行资格培训，全部合格取得“双证，基本满

足安全生产的需要。抓好特殊工种和一般工种的培训工作，公司联系XX学校，培训I和复训特

殊工种共XXX名;同时，积极与XX培训机构联系派专职教师来我公司培训授课，满足安全生产

的需要。

三、强基固本，夯实基础

抓好新工人培训工作公司对新工人进行三次培训和再培训，又进行复工复产前的培训

工作，要求全员培训，持证上岗，树立培训不过关，人人是隐患的全员培训理念，每期培

训有计划、课程表、点名册、试卷、成绩、总结;每期培训时间不少于72学时，培训内容包括：

安全生产法律法规、规章制度、矿井概况、入井须知、义务与权利、应急救援预案、五大灾害

处理，井下避灾自救互救、自救器使用、以及其它相关的安全生知识和技能等。

培训结束后，由xx学校进行统一考试，所有入井人员合格取证，方可上岗，俣证持证

率100%,对刚上岗的新工人，由各单位负责，指定经验丰富的老工人为师傅，采取“以师带

徒、以老带新”的方法，进行岗位技能培训（师徒关系由主管培训部门登记建档）;满4个月后,

由主管培训部门组织再次安全知识考试，合格后方可独立操作。四、存在问题

职工文化素质普遍较低，提高教学难度越来越大;培训领导力量薄弱，对基层指导力度

不够到位;对职工岗位变动掌握不够全面，培训计划变动频繁;无成立主管培训的科室。

车间培训总结2

20xx年「***员工培训围绕集团公司年度培训工作目标和热电厂的重点工作，结合车

间生实际，发挥车间级的培训职能，有计划、有重点、分层次、分类别地开展了各类培训活

动。现将车间20xx年员工培训开展及完成情况汇报如下：

一、20xx年培训完成情况

1.20xx年按照年度培训计划制定月度培训计划，并认真组织落实，对培训情况及时

跟进检查。共计培训正式员工1440人次，108课时,组织考试10场，合格率100%;劳务

工培训1440人次,108课时,培训内容均能掌握。

2.制定新进员工培训计划，督促讲师认真备课，并制定培训课程表，完成新员工培训

任务。共计培训新进员工75人，其中：委培人员10人,理论培训272人次，72课时，经转

正考试合格，现均已独立顶岗；学校实习生12人，培训378人次，72课时，现已进入班组

跟班学习，通过理论考试及现场实操检验，均已掌握基本操作；电校实习生28人，理论培训

120课时，理论考试合格，现已安排进入班组进行现场学习。专科学校实