2025饭店员工劳务派遣与劳动合同续签合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025饭店员工劳务派遣与劳动合同续签合同

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《2025饭店员工劳务派遣合同》，现根据合同约定及双方协商一致，甲方同意将派遣至乙方工作的员工继续派遣，双方就劳务派遣与劳动合同续签事宜达成如下协议：

一、派遣员工信息

1.员工姓名：____________________

2.性别：____________________

3.出生日期：____________________

5.学历：____________________

6.职位：____________________

7.入职日期：____________________

8.离职日期：____________________

二、派遣期限

1.本协议派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方应在本协议签订后____个工作日内，将符合派遣条件的员工派遣至乙方。

三、工作内容与工作地点

1.派遣员工在乙方处从事的工作内容为：____________________。

2.工作地点：____________________。

四、工资待遇

1.派遣员工工资标准为：____________________元/月。

2.工资支付方式：____________________。

3.乙方应按照国家规定和本协议约定，按时足额支付派遣员工工资。

五、社会保险与福利

1.乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定和本协议约定，为派遣员工提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1.乙方应保障派遣员工的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，保障派遣员工享有法定休息时间和带薪休假。

七、劳动合同续签

1.本协议签订后，甲方与派遣员工签订的劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方与派遣员工的劳动合同到期后，如需续签，双方应在本协议约定的派遣期限届满前____个工作日内，协商一致后予以续签。

八、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本协议约定派遣员工，应向乙方支付违约金，违约金为：____________________元。

3.乙方未按照本协议约定支付工资或社会保险，应向甲方支付违约金，违约金为：____________________元。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（派遣单位）：

签字（或盖章）：____________________

日期：____________________

乙方（用工单位）：

签字（或盖章）：____________________

日期：____________________