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- 2026-02-08 发布于河南
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2026贵州事业单位联考思南县招聘75人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、主送机关对公文负有()和答复的责任。(此为直接保留格式,若需进一步完善题目表意,可补充具体情境等内容,但因没有额外要求,这里按最简处理)主送机关对公文负有()和答复的责任,以下选项中合适的是(若要出题,可添加选择内容)
A.承办
B.其他可能选项(需根据实际题目情况补充)如果此处理不符合你的预期,请提供更多信息,例如是否有答案选项等,以便我为你精准改写。
A.转发
B.抄送
C.通报
D.主办
【答案】:D
【解析】主送机关是公文的主要受理机关,对公文负有主办和答复责任。转发是对上级机关、平级机关和不相隶属机关文书的处理形式;抄送是指把文件送给需要知道此事的单位或个人;通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。所以答案应选表述为主办的选项。
2、与行政相比,管理首先关注的是()。
A.实现结果
B.承担责任
C.改善福利
D.社会秩序
【答案】:A
【解析】管理与行政存在一定区别,行政更侧重于维护社会秩序等方面。而管理的核心在于达成特定的目标,也就是实现结果。承担责任、改善福利并非管理首先关注的方面,虽然管理过程中可能涉及这些内容,但不是首要关注点。社会秩序通常是行政工作所着重维护的内容。所以相比于行政,管理首先关注的是实现结果。
3、在交通安全标志里,警告标志的作用是提醒车辆和行人留意危险地点以及应采取的措施,一般设计成()的等边三角形。
A.顶角朝上,黄底,黑边,黑图案
B.顶角朝下,黄底,黑边,黑图案
C.顶角朝上,黑底,黄边,黄图案
D.顶角朝下,黑底,黄边,黄图案
【答案】:A
【解析】交通安全标志中,警告标志的作用是提醒车辆、行人注意危险地点及应采取的措施,其通常设计为顶角朝上,黄底,黑边,黑图案的等边三角形。这是因为这种设计具有较高的辨识度和警示性,黄色背景醒目,黑色图案和边框在视觉上能让人清晰地识别,且顶角朝上符合人们的视觉习惯和道路安全标识的规范设置,利于驾驶员和行人在短时间内注意到并理解警示信息。而顶角朝下、黑底黄边黄图案的设计不符合警告标志的通用规范和实际应用特点。所以该题应选择顶角朝上,黄底,黑边,黑图案的等边三角形这种设计。
4、某市推行“最多30天”高效审批改革,将审批环节从以往的32个减至18个,审批材料从原本的109份精简为37份,审批时间从过去全流程200多天压缩至如今最多30天。“最多30天”审批改革的目的在于()。①推进减负,降低企业审批成本②倒逼服务,提高行政服务能力和效率③弱化监管,促进政府职能转变④强化监督,实现政府权力行使有制约
A.①②
B.②③
C.③④
D.①②③④
【答案】:A
【解析】“最多30天”高效审批改革中,审批环节从32个缩减到18个,审批材料从109份精简到37份,审批时间从200多天压缩到最多30天。这一系列变化减少了企业在审批过程中投入的人力、物力和时间,有效推进了企业的减负,降低了企业审批成本,所以意在推进减负,降低企业审批成本。同时,这种改革也会促使政府部门优化自身的审批流程,提高行政服务能力和效率,起到倒逼服务的作用,提高行政服务能力和效率也是改革的意义所在。而改革并非是弱化监管,政府的监管职能是保障市场秩序和公共利益的重要手段,改革是为了优化政府职能,而不是弱化监管,所以促进政府职能转变但不是弱化监管。题干中并没有体现出强化监督,实现政府权力行使有制约的相关内容。因此,改革意在推进减负,降低企业审批成本以及倒逼服务,提高行政服务能力和效率。
5、反腐倡廉政策在A市实施多年后,A市主要领导组织考查小组对该政策实施效果进行综合考评。A市领导的这一行为属于政府绩效管理程序中的()过程。
A.绩效计划
B.绩效实施与管理
C.绩效评估
D.绩效反馈与改进
【答案】:C
【解析】这道题考查政府绩效管理程序中不同过程的特点。政府绩效管理程序一般包括绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估、绩效反馈与改进等过程。绩效计划是对组织或个人的绩效目标和计划进行设定;绩效实施与管理是在计划执行过程中对绩效进行监控和管理;绩效评估是对绩效目标的完成情况进行评价;绩效反馈与改进是将评估结果反馈并进行改进。题目中A市主要领导组织考查小组对反腐倡廉政策实施效果进行综合考评,这符合绩效评估的定义,即对已实施的政策等的完成情况进行评价。所以A市领导的行为属于绩效评估过程。
6、某医药分店存在弄虚作假、违规开具发票的行为,被相关部门吊销了营业执照。为使其他医药分店引以为戒,医药总公司打算起草一份文件并下发给所辖分店,这份文件应选用的公文文种是()。
A.通报
B.通知
C.公告
D.通告
【答案】:A
【
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