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2026福建南平市建阳区属国有集团招聘50人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、各级政府的办公厅（办公室）属于行政组织中的（）。

A.领导机关

B.辅助机关

C.职能机关

D.咨询机关

【答案】：B

【解析】各级政府的办公厅（办公室）主要是为政府的领导机关和职能机关提供辅助性服务的，包括协助领导机关进行决策、协调各方面工作、处理日常行政事务等。领导机关是指各级政府的首脑机关，负责对辖区内的重大行政管理问题进行决策和领导。职能机关是在领导机关的领导下，负责组织和管理某一方面行政事务的机关，它执行领导机关的决定和指示，对领导机关负责。咨询机关主要是为政府提供决策建议和咨询服务。因此各级政府的办公厅（办公室）属于辅助机关。

2、某市教育局就某所重点高中的扩建问题与自然资源部进行商洽和询问问题，应当采用的公文文种是（）。

A.请示

B.意见

C.函

D.决议

【答案】：C

【解析】该题主要考查对不同公文文种适用场景的理解。请示适用于向上级机关请求指示、批准。而本题中某市教育局与自然资源部并非上下级关系，所以不适用请示。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，它并非用于商洽和询问问题的文种，所以不符合本题要求。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。某市教育局和自然资源部属于不相隶属的机关，就重点高中的扩建问题进行商洽和询问问题，使用函这一文种是合适的。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，与本题中商洽和询问问题的情境不符。综上，应当采用的公文文种是函。

3、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，明确影响员工对其工作感情的各类因素，涵盖激励因素和保健因素。其中，激励因素指能让员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。

A.工作内容

B.社会认可度

C.工作成就

D.薪酬待遇

【答案】：D

【解析】双因素理论中，激励因素是能使员工感到满意的因素，多和工作本身相关；保健因素则是与工作环境或外在条件有关的因素，这类因素的满足可以预防员工的不满，但不能直接起到激励作用。工作内容、社会认可度、工作成就都和工作本身紧密相关，能让员工从工作中获得成就感和满足感，属于激励因素。而薪酬待遇属于工作的外在条件，是保健因素，它的改善可以消除员工的不满，但不能直接激励员工，所以不属于激励因素。

4、适用于公布社会各方面应当遵守或周知事项的公文种类是（）。

A.命令

B.函

C.通告

D.布告

【答案】：C

【解析】这道题是在考查不同公文种类的适用范围。命令通常适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员等，并非用于公布社会各方面应当遵守或周知的事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，也不符合公布社会各方面应当遵守或周知事项的要求。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，符合题目所描述的适用范围。布告并不是法定的公文种类。所以正确答案是通告这种公文种类。

5、下列不属于商品经济类型的是（）。

A.社会主义商品经济

B.共产主义商品经济

C.资本主义商品经济

D.小商品经济

【答案】：B

【解析】商品经济是直接以交换为目的的经济形式，包括商品生产和商品交换。它存在于不同的社会形态中，主要类型有小商品经济、资本主义商品经济和社会主义商品经济。小商品经济是以生产资料的个体所有制和个体劳动为基础的商品经济，在原始社会末期、奴隶社会和封建社会就已存在。资本主义商品经济是建立在资本主义私有制和雇佣劳动基础上的商品经济，生产和交换的目的是获取剩余价值。社会主义商品经济是建立在生产资料社会主义公有制基础上的有计划的商品经济，其生产和交换目的是满足人民日益增长的物质文化需要。而共产主义社会是一种高级的社会形态，在共产主义社会，生产力高度发达，物质财富极大丰富，实行各尽所能、按需分配的原则，商品经济会消亡，不存在所谓的共产主义商品经济。所以答案是不属于商品经济类型的是共产主义商品经济。

6、76岁的文某犯了过失破坏公用电信设施罪，依据我国刑法（）。

A.可以从轻或者减轻处罚

B.应当从轻处罚

C.可以减轻处罚

D.应当从轻或者减轻处罚

【答案】：D

【解析】《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。本题中文某76岁，犯的是过失破坏公用电信设施罪，属于过失犯罪，所以应适用“应当从轻或者减轻处罚”这一规定。

7、粗盐暴露在空气中会出现以下哪种现象（）。

A.溶解

B.风化

C.结晶

D.潮解

【答案】：D

【解析】该题考查粗盐在空气中的现象。下面逐一分析各现象的定义及粗盐的实际情