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- 2026-02-08 发布于浙江
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最最新新⼯⼯⼚⼚风风险险评评估估程程序序
⼯⼚风险评估程序
昆⼭统福美耐磁制品有限公司
风险评估与风险管理程序
1、⽬的:
对⼚之活动、产品和服务中能够控制的危害因素进⾏识别、评价,以确保危害因素能够得到有效监管和改进。
2、适⽤范围
程序对⼚活动、产品和服务中能够控制的危害因素进⾏识别、评价作出了明确规定。
3、定义
3.1危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、⼯作环境破坏或这些情况组合的根源
或状态;
3.2危害因素:体系中的危害因素指辨识出的危险源。
4、职责
4.1管理者代表定期(⼀般为1次/年)组织由内审员、有关技术⼈员、部门负责⼈
组成的危害因素识别⼩组,对⼚所有活动、产品和服务进⾏识别、危险源辨
识,找出危害因素。
4.2危害因素识别⼩组负责对找出的危害因素进⾏评价,以确定重要危害因素。
4.3总经理负责重要危害因素清单的审批。
5、运⾏流程
5.1危害因素识别时间
5.1.1危害因素识别⼀般为每年1次。
5.1.2如有特殊情况,管理者代表应即时组建危害因素识别⼩组,进⾏危害因素识
别:1)职业健康安全⽅针、⽬标、指标发⽣变化时;
2)相关⽅就环境、职业健康安全问题抱怨、投诉时;
3)新建、扩建、改建⼤型项⽬前;
4)增加投产新的产品品种、类别前;
5)管理者代表认为需要时。
6)法律、法规及相关要求更新、增加时。
5.2危险源分类
1)机械类;2)电⽓类;3)辐射类;4)物质类;5)⽕灾与爆炸类;
6)物理性;7)化学性8)⽣物性;9)⼼理、⽣理性;10)⾏为性。
5.3危害因素识别三状态:
1)正常;
2)异常;
3)紧急。
5.4危害因素识别三时态:
1)过去
2)现在
3)将来
5.5危害因素识别、评价流程(针对5.1.1、5.1.2条款情况)。
5.5.1管理者代表负责组建危害因素识别⼩组,以准备进⾏危害因素识别。
5.5.2以部门为单位,危害因素识别⼩组内审员负责识别危害因素并填制《危害因素
识别表》
5.5.3识别完毕,职业健康安全委员会负责收集、汇总《危害因素识别表》,并据此
填制《危害因素评价表》。
5.5.4管理者代表负责依据《危害因素评价表》找出重要危害因素,并进⾏控制。
5.6重⼤危害因素打分评价法
5.6.1对不符合法律、法规和⾏业规定的危害因素均评价为重⼤危害因素。
5.6.2对于其他危害因素,运⽤打分法确定是否为重⼤危害因素。
5.6.2.1打分项⽬包括:
1)发⽣事故的可能性⼤⼩;
2)暴露于危险环境的频繁程度;
3)发⽣事故的后果。
5.6.2.2危害因素带来的风险评价⽅法采⽤
D=L*E*C
D为风险性、L为发⽣事故的可能性、E为频繁程度、C发⽣事故产⽣的后果)5.6.2.3事故发⽣的可能性(L)
5.6.2.4
5.6.2.5发⽣事故产⽣的后果(C)
5.6.2.6确定风险级别的界限值
5.6.2.7判定重⼤危害因素1)L7判定为重⼤;
2)E值⼤于6判定为重⼤危害因素;3)C值⼤于3的判定为重⼤危害因素。
昆⼭统福美耐磁制品有限公司
⼚务部
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