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  • 2026-02-08 发布于浙江
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最最新新⼯⼯⼚⼚风风险险评评估估程程序序

⼯⼚风险评估程序

昆⼭统福美耐磁制品有限公司

风险评估与风险管理程序

1、⽬的:

对⼚之活动、产品和服务中能够控制的危害因素进⾏识别、评价,以确保危害因素能够得到有效监管和改进。

2、适⽤范围

程序对⼚活动、产品和服务中能够控制的危害因素进⾏识别、评价作出了明确规定。

3、定义

3.1危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、⼯作环境破坏或这些情况组合的根源

或状态;

3.2危害因素:体系中的危害因素指辨识出的危险源。

4、职责

4.1管理者代表定期(⼀般为1次/年)组织由内审员、有关技术⼈员、部门负责⼈

组成的危害因素识别⼩组,对⼚所有活动、产品和服务进⾏识别、危险源辨

识,找出危害因素。

4.2危害因素识别⼩组负责对找出的危害因素进⾏评价,以确定重要危害因素。

4.3总经理负责重要危害因素清单的审批。

5、运⾏流程

5.1危害因素识别时间

5.1.1危害因素识别⼀般为每年1次。

5.1.2如有特殊情况,管理者代表应即时组建危害因素识别⼩组,进⾏危害因素识

别:1)职业健康安全⽅针、⽬标、指标发⽣变化时;

2)相关⽅就环境、职业健康安全问题抱怨、投诉时;

3)新建、扩建、改建⼤型项⽬前;

4)增加投产新的产品品种、类别前;

5)管理者代表认为需要时。

6)法律、法规及相关要求更新、增加时。

5.2危险源分类

1)机械类;2)电⽓类;3)辐射类;4)物质类;5)⽕灾与爆炸类;

6)物理性;7)化学性8)⽣物性;9)⼼理、⽣理性;10)⾏为性。

5.3危害因素识别三状态:

1)正常;

2)异常;

3)紧急。

5.4危害因素识别三时态:

1)过去

2)现在

3)将来

5.5危害因素识别、评价流程(针对5.1.1、5.1.2条款情况)。

5.5.1管理者代表负责组建危害因素识别⼩组,以准备进⾏危害因素识别。

5.5.2以部门为单位,危害因素识别⼩组内审员负责识别危害因素并填制《危害因素

识别表》

5.5.3识别完毕,职业健康安全委员会负责收集、汇总《危害因素识别表》,并据此

填制《危害因素评价表》。

5.5.4管理者代表负责依据《危害因素评价表》找出重要危害因素,并进⾏控制。

5.6重⼤危害因素打分评价法

5.6.1对不符合法律、法规和⾏业规定的危害因素均评价为重⼤危害因素。

5.6.2对于其他危害因素,运⽤打分法确定是否为重⼤危害因素。

5.6.2.1打分项⽬包括:

1)发⽣事故的可能性⼤⼩;

2)暴露于危险环境的频繁程度;

3)发⽣事故的后果。

5.6.2.2危害因素带来的风险评价⽅法采⽤

D=L*E*C

D为风险性、L为发⽣事故的可能性、E为频繁程度、C发⽣事故产⽣的后果)5.6.2.3事故发⽣的可能性(L)

5.6.2.4

5.6.2.5发⽣事故产⽣的后果(C)

5.6.2.6确定风险级别的界限值

5.6.2.7判定重⼤危害因素1)L7判定为重⼤;

2)E值⼤于6判定为重⼤危害因素;3)C值⼤于3的判定为重⼤危害因素。

昆⼭统福美耐磁制品有限公司

⼚务部

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