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水利工程设计管理员雇佣合同样本年

甲方（雇主）：____

乙方（雇员）：____

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方担任水利工程设计管理员事宜，达成以下合同条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在合同期内，担任甲方水利工程设计管理员职务，负责以下工作内容：

（1）参与甲方水利工程设计项目的规划、设计、施工和验收等工作；

（2）协助甲方完成水利工程设计文件的编制和审查；

（3）负责甲方水利工程设计项目的现场管理和技术指导；

（4）参与甲方水利工程设计项目的投标、竞标等活动；

（5）完成甲方交办的其它与水利工程设计管理相关的工作。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____。

四、工作时间

1.乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行每周工作五天，每天工作八小时的制度。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，乙方的基本工资为人民币____元/月。甲方可根据乙方的工作表现、项目完成情况等因素，对乙方的工资进行适当的调整。

2.乙方在合同期内的加班工资、奖金、福利等，按照甲方相关规定执行。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供住宿；

（2）提供就餐补贴；

（3）提供通讯补贴；

（4）提供年度体检；

（5）提供节假日福利。

七、劳动纪律与保密

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排，保守甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内及解除、终止合同后，不得泄露甲方商业秘密，不得以任何方式损害甲方的合法权益。

八、合同解除与终止

1.在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（6）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书、职称证书等证明材料复印件

3.甲乙双方其他相关协议或文件