2026年航空物流公司薪酬福利体系管理制度.docx

2026年航空物流公司薪酬福利体系管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为建立科学、公平、规范的薪酬福利管理体系，合理确定员工薪酬水平，完善福利保障机制，吸引、保留和激励航空物流行业核心人才，保障员工合法权益，提升员工归属感与工作积极性，同时确保公司薪酬福利成本可控、分配公平，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规，结合航空物流行业（含货运航线运营、冷链物流、跨境物流、航空货运代理等）岗位特性及公司实际经营情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司总部及各业务单元与公司建立正式劳动关系的全体员工；劳务派遣人员的薪酬福利按劳务派遣协