2026年航空物流公司员工离职申请与交接管理制度.docx

2026年航空物流公司员工离职申请与交接管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范本公司员工离职申请、工作交接全流程管理，保障公司正常经营秩序，维护公司与离职员工的合法权益，明确离职各环节责任与要求，避免因员工离职导致工作中断、资产流失、信息泄露等问题，结合航空物流行业人员流动管理特点及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本公司全体正式在岗员工、试用期员工、劳务派遣人员及临时用工人员的离职管理；适用于参与离职流程办理的人力资源部、各业务部门、财务管理部、行政部等相关部门；人力资源部为离职管理的归口部门，负责离职申请审核、离职手续统筹办理