如何提高产量和效率.docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于山东
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如何提高產量、提昇效率一

如何提高產量、

提昇效率

效率的定义

许多现场干部一天到晚都在不停地“忙〞,天天都有一个紧张繁忙的开始,和一个精疲力尽的结束。然而,忙得有效果吗?有价值吗?存在哪些咨询题?要如何样改善?如何样才可不能如此“忙〞呢?他们没有往想过,因此也可能是因为太忙了,没有时刻往考虑。我们讲,如此的干部工作太“盲〞目了!

部门的生产效率如何,是治理六大目标中至关重要的一项,不加以分析,就不能评价工作的优劣,并作新的突破。

作业能率,也称作业效率,指在实际作业时刻内,作业人员的生产力。用公式计算如下:

實際生產數量

實際生產數量

標準生產數量

作业能率=×100%

实际生产数量指在实际作业时刻内生产出来的良品总数;而标准生产数量是依理论计算的,在实际作业时刻内应该完成的标准生产数量:

實際作業時間

實際作業時間

標準工時

标准生产数量=

因此,作业能率也能够用下工计算:

實際生產數量

實際生產數量×標準工時

實際作業時間

×100%作业能率=

×100%

標準作業時間

標準作業時間

實際作業時間

實際作業

×100%=

×100%

其中,标准作业时刻系指实际生产数量依理论计算应消耗的作业时刻。

例:全然职员从事A产品之加工,其标准工时为1分钟/件〔即每件产品加工标准时刻为1分钟〕,全然日上班8小时,中途因机器故障停工1小时,当日总产量为378件,求当日之作业能率。

方法一:实际生产数量为378件,实际作业时刻为〔8-1〕×60=420分钟。

420

420

1

1

依〔4-2〕式,标准生产数量==420〔件〕

378420

378

420

1

×100%

依〔4-2〕式,作业能率==90%

方法二:〔4-3〕式,

=90%×100%=

=90%

×100%=

378

420

1

實際生產數量×標準工時

實際作業時間

作业能率=

可见〔4-1〕式与〔4-3〕式的计算一致。由于实际在工厂中,往往一日之内生产的产品不止一种,其标准生产数量不一致,用〔4-1〕式计算显得苦恼,故而一般计算时,均采纳〔4-3〕式。

2稼动率

稼动率,也称时刻有效率或时刻利用率,指实际作业时刻占总投进时刻的比例,用于衡量时刻损失的利用状况。用公式计算如下:

實際作業時間

實際作業時間

總投进時間

實際作業

×100%稼动率=

×100%

实际作业时刻=总投进时刻-不作业时刻

总投进时刻=〔出勤人数×出勤时刻〕+加班时刻+借进时刻-借出时刻

不作业时刻=非生产时刻之和

=87.5%×100%

=87.5%

×100%

8-1

8

1

例,在上例中,稼动率=

综合生产效率,或称综合效率,是指在总投进时刻内,作业人员的生产力.用公式表示如下:

實際生產數量

實際生產數量

理論生產數量

實際作業

×100%综合生产效率=

×100%

理论生产数量是指在总投进时刻内,依理论计算能够完成的生产数量。

總投

總投进時間

標準工時

實際作業

理论生产数量=

因此综合生产效率也能够用下式计算:

實際生產數量

實際生產數量×標準工時

總投进時間

實際作業

×100%综合生产效率=

×100%

總投

總投进時間

標準工時

實際作業

×100%=

×100%

稍作变换:

實際生產數量

實際生產數量×標準工時

總投进時間

實際作業

×100%综合生产效率=

×100%

=作业能率×稼动率

例如,在上例中,理论生产数量依〔4-6〕式为:

8

8×60

1

實際作業

理论生产数量==480〔件〕

378

378

480

實際作業

×100%依〔4-5〕式,综合生产效率==78.75%

×100%

378

378

480

實際作業

×100%依〔4-7〕式,综合生产效率==78.75%

×100%

〔二〕效率的计算

1效率计算的作用

计算综合效率、作业能率和稼动率,才能够反映企业的生产力水准,从而寻出差距,并没法革新。其作用要紧有:

衡量各生产单位的工作效率优劣;

了解职员的努力程度;

评估生产能力,接单能力和交期达成能力;

分析设备利用率;

评估制造本钞票〔制造费用〕;

人力评估;

工作绩效考核;

生产方案安排;

工艺改善比立等等。

由于实际作业中,往往一天之内生产的产品不止一种,因此作业能率的计算公式可变更为:

×100%

×100%

∑〔各產品實際產量×該產品標準工時

∑實際作業時間

實際作業

作业能率=

案例:

某生产单位有职员21人,正常上班时刻天天8小时,某日有一职员因事请假,另一职员因病请假,为此主管向另一生产单位借用一名职员。当日生产A产品,标准工时为1分钟/件,生产到10:00,因断料停线30分钟。下午14:00,生管又临时要求生B产品,并立即停止A产品生产,备料至15:00开始生产B产品。为了赶货,当晚有15人接着加班,加班2个小时后下班,只是18:20出现

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