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2026年企业安全管理与职业健康经理人面试题及答案解析

一、单选题（共10题，每题2分）

1.某建筑公司在高层建筑施工中，发现部分工人未按规定佩戴安全帽。根据《建设工程安全生产管理条例》，以下哪项是处理该违规行为的正确措施？

A.立即停止作业，罚款500元

B.教育警告，并要求限期整改

C.通报批评，无需采取进一步措施

D.解除劳动合同，追究刑事责任

2.某化工企业采用自动化生产线，但部分设备缺乏紧急停止按钮。根据《危险化学品安全管理条例》，以下哪项措施最符合法规要求？

A.在操作手册中说明风险，无需额外配置

B.安装声光报警装置替代紧急停止按钮

C.限制高风险岗位人员数量，降低使用频率

D.增设多重防护装置，确保操作安全

3.某工厂员工因长时间使用电脑导致颈椎病，申请职业病诊断。根据《职业病防治法》，以下哪项是职业病诊断机构应履行的职责？

A.仅审核企业提交的材料，无需实地调查

B.由企业指定医生出具诊断证明

C.调查工作场所危害因素，结合临床表现诊断

D.仅判定为肌肉骨骼疾病，不涉及职业关联性

4.某矿山企业采用爆破作业，但未制定专项安全方案。根据《矿山安全法》，以下哪项是正确的处理方式？

A.由项目负责人临时决定，报备即可

B.必须经过安全评估，获得批准后方可实施

C.简化流程，加快施工进度优先

D.由班组长现场指挥，灵活调整方案

5.某物流公司员工反映叉车操作空间狭窄，存在碰撞风险。根据《安全生产法》，以下哪项措施最符合法规要求？

A.要求员工加快操作速度，提高效率

B.设置警示标志，无需改进作业环境

C.评估空间风险，优化作业流程或设备配置

D.安排专人监督，避免违规操作

6.某纺织厂使用化学染料，但未设置应急喷淋装置。根据《职业健康安全管理体系（OHSAS18001）》要求，以下哪项是正确的改进方向？

A.视为低风险作业，暂缓配置

B.要求员工佩戴防化手套，替代喷淋装置

C.制定应急预案，并加强员工培训

D.仅在事故后调查，无需提前预防

7.某建筑工地发生坍塌事故，造成3人受伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，以下哪项是报告事故的最低时限？

A.1小时内

B.2小时内

C.4小时内

D.8小时内

8.某企业采用AI监控系统，用于识别安全隐患。根据《个人信息保护法》，以下哪项措施最符合法规要求？

A.监控数据全部存储在本地，无需脱敏处理

B.仅记录异常行为，不涉及员工隐私

C.明确告知员工并获取同意，定期删除数据

D.由第三方公司运营，企业无需承担责任

9.某机械制造企业要求员工每日进行安全宣誓。根据《安全生产标准化建设基本规范》，以下哪项是更有效的安全措施？

A.仅靠宣誓强化意识，无需制度保障

B.结合行为观察，及时纠正不安全行为

C.规定宣誓次数，量化考核效果

D.仅在检查时强调，日常不关注

10.某食品加工厂员工反映高温车间未设置降温设备。根据《高温作业劳动保护管理办法》，以下哪项是正确的处理方式？

A.由工会协调，暂缓整改

B.要求员工自行准备防暑药品

C.安装空调或风扇，改善工作环境

D.仅调整作息时间，无需硬件投入

二、多选题（共5题，每题3分）

1.某金属加工企业发生机械伤害事故，调查发现原因包括：

A.设备缺乏安全防护罩

B.员工未佩戴护目镜

C.安全培训不足

D.应急预案缺失

E.管理层忽视安全投入

请选出导致事故的关键因素。

2.某港口企业采用船舶自动化装卸系统，但部分员工反映操作界面不友好。根据《系统安全工程原理》，以下哪些措施有助于降低人因失误风险？

A.优化界面设计，提高易用性

B.增加冗余操作提示，防止误操作

C.限制单人操作权限，强制双人确认

D.降低系统自动化程度，保留人工干预

E.仅靠员工自学，无需专业培训

3.某煤矿企业发现粉尘浓度超标，但未立即采取控制措施。根据《煤矿安全规程》，以下哪些措施是有效的粉尘治理手段？

A.安装湿式除尘系统

B.加强通风，减少粉尘积聚

C.要求员工佩戴防尘口罩

D.定期清理地面粉尘

E.临时停工观察，等待上级指示

4.某企业推行安全文化建设，以下哪些做法有助于提升员工安全意识？

A.定期组织安全知识竞赛

B.设立安全合理化建议奖

C.对违章行为公开曝光

D.仅依靠管理层强制执行

E.建立安全积分制度，与绩效挂钩

5.某化工厂发生泄漏事故，应急响应应包括哪些环节？

A.启动应急预案，疏散周边人员

B.报警并联系专业救援队伍

C.封锁事故现场，禁止无关人员进入

D.停止生产，防止污染扩大

E.仅记录事故过程，无需评估损失

三、判断题（共10题，