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2025年陕西省事业单位A类考试《职业能力倾向测试》真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项属于事业单位的特点？()

A.以营利为目的

B.非营利性

C.民间组织

D.政府机构

2.关于事业单位的岗位设置管理，以下哪项说法正确？()

A.岗位设置应与机构规格、编制数额直接挂钩

B.岗位设置应与工作任务、工作性质直接挂钩

C.岗位设置应与人员数量直接挂钩

D.岗位设置应与机构级别直接挂钩

3.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开进行，以下哪种方式不属于公开招聘的方式？()

A.公开考试

B.招标

C.招聘会

D.人才引进

4.事业单位工作人员与国家公务员相比，以下哪种说法是正确的？()

A.事业单位工作人员享有更高的工资待遇

B.事业单位工作人员的退休待遇比公务员差

C.事业单位工作人员的福利待遇与公务员相同

D.事业单位工作人员享有与公务员相同的退休待遇

5.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现、工作实绩

B.道德品质、工作能力

C.工作态度、工作能力

D.工作实绩、道德品质

6.事业单位工作人员的奖惩制度应当遵循什么原则？()

A.公平、公正、公开

B.民主、公开、竞争、择优

C.严格、规范、高效、透明

D.公平、公正、民主

7.事业单位领导人员选拔任用应当坚持什么原则？()

A.公开选拔、竞争上岗

B.民主推荐、民主测评

C.严格考察、任前公示

D.以上都是

8.事业单位财务会计制度应当遵循什么原则？()

A.合法性、真实性、完整性、及时性

B.会计法、财务通则、财务会计制度

C.会计法、审计法、税收法规

D.会计法、审计法、财务通则

9.以下哪项不属于事业单位的社会功能？()

A.社会服务

B.科学研究

C.文化传承

D.政府职能

10.事业单位内部管理体制应当遵循什么原则？()

A.民主集中制原则

B.依法治国原则

C.公开透明原则

D.以人为本原则

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行社会功能方面，以下哪些属于其职责范围？()

A.教育培训

B.科学研究

C.文化艺术

D.医疗卫生

E.社会保障

12.事业单位招聘工作人员时，以下哪些方式属于公开招聘？()

A.公开考试

B.招聘会

C.人才引进

D.内部推荐

E.竞争上岗

13.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作实绩

C.道德品质

D.工作能力

E.工作态度

14.事业单位领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.民主推荐

D.严格考察

E.任前公示

15.事业单位内部管理体制应当遵循哪些原则？()

A.民主集中制原则

B.依法治国原则

C.公开透明原则

D.以人为本原则

E.效率优先原则

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

17.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开进行，招聘方案应当包括招聘岗位、数量、资格条件等，并报相应主管部门备案。

18.事业单位领导人员的选拔任用，应当实行民主推荐、公开选拔、竞争上岗、任职试用期和公开承诺等制度。

19.事业单位应当建立健全财务会计制度，保证会计凭证、会计账簿、财务报表和其他会计资料的真实、完整。

20.事业单位工作人员因公出差的交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费等，按照国家有关规定予以报销。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资水平应与公务员的工资水平保持一致。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置应当与机构的规格和编制数额直接挂钩。()

A.正确B.错误

23.事业单位领导人员的选拔任用可以不经过民主推荐和公开选拔。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果可以不进行公示。()

A.正确B.错误

25.事业单位的财务会计制度可以不遵守国家统一的会计制度。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的性质和功能。

27.如何理解事业单位的岗位设置管理原则？

28.事业单位招聘工作人员的