高等医学院校附属医院主任医师胜任特征结构解析与构建.docx

高等医学院校附属医院主任医师胜任特征结构解析与构建

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

高等医学院校附属医院作为医学教育、科研与临床实践的关键场所，承担着培养高素质医学人才、开展前沿医学研究以及提供优质医疗服务的重要使命。主任医师作为医院医疗团队中的核心力量，其专业素养、业务能力和综合素质直接关系到医院的医疗质量、教学水平以及科研创新能力。在医疗行业竞争日益激烈的今天，对高等医学院校附属医院主任医师的胜任特征进行深入研究，对于提升医院的核心竞争力、推动医学教育改革以及保障人民群众的健康具有重要的现实意义。

传统的人才评价体系主要侧重于学历、职称、科研成果等显性指标，而忽视了