- 0
- 0
- 约1.16万字
- 约 21页
- 2026-02-08 发布于山东
- 举报
有效倾听技巧
名目
沟通的起步
何谓沟通
交流分析
结构分析
功能分析
个人与他人交流方式分析
四种心理地位
增进倾听的效能
倾听所需的三个能力
高效倾听的六项缘故此
摘要重点
明白言外之意
分辨事实与意见
跨越倾听的障碍
克服沟通的三大障碍
敏感字眼的碍事
聋点与换频道现象
加料造成的心理障碍
倾听技巧的提升
响应方式对沟通有效性的碍事
响应风格与方式
沟通的起步
何谓沟通?
所谓的沟通简而言之,确实是根基将讯息(message)由一人传递给另一人,这是一种人际间〔intel-personsal〕的互动.
沟通的模式:
沟通的过程中一定有一位“发讯者〞〔sender〕和一位收讯者〔receiver〕,发讯者将讯息编码〔encoding〕为某种符号后,以某种方式传递给发讯者,收讯者接收到之后,再通过译码〔decoding〕,以了解其中的讯息,然后有所相应,沟通的模式请参考如下面图。
讯息编码传递解码相应
收讯者发讯者
收讯者
发讯者
回馈
在整个沟通模式中,回馈常被大伙儿所忽略,事实上少了回馈的沟通是不完整的沟通,要是没有回馈,发讯者便无法确信收讯者是否了解,更重要的是他无法确信收讯者的预期行为。
事例:讯息——请你在下星期二提出产品上市谋划
变码——转译为英语
传递——以口头方式
译码——经理要我星期二提出产品上市谋划
回馈——星期二时刻太急迫,我星期五交给您
相应——获得同意,开始写上市谋划
有效沟通:
沟通往往被误为单向的意思传达,而造成沟通的扭曲曲折折曲曲折折折折,事实上沟通并不只是单纯的符号传送,它有更深一层的心理意义,有效的沟通在收讯者的心理过程上,大致可区分为四大步骤:
注重
attention
了解
understanding
同意
acceptance
行动
action
注重
“注重“是指收讯者专心于讯息的接收,譬如我们参加园游会,里面尽管人声鼎沸,然而我们并未投予注重力,因此并无沟通的产生,因此沟通的首要步骤确实是根基引发对方的注重,设法开启对方的接收系统。
了解
“了解“是指收讯者能掌握讯息的要义,例如先生要太太抓紧做饭,太太只做晚饭而没炒菜,因此是一种误解,因为太太没有依据先生的意思作推论。
同意
“同意“是指收讯者情愿遵循讯息的要求。受讯者要是不愿遵循要求,就有赖双方交换更多的讯息,譬如价值、态度、威胁等值的报偿。
行动
“行动“是指收讯者产生预期行为,心达成沟通的目的,要是没有预期行为,沟通是无效的。
交流分析:
交流分析有许多有效的用途,本课程产重点因此在于运用交流分析,以自觉的方式,来制造更具建设性的工作关系。那个目标多少能够藉由以下两个方法来达成:
良好的工作关系,必须从加强自我认知与自我治理做起。想要先进人际关系,总要先进自己本身。
多了解并同意不人,也能增进人际关系。
另一种加强人际关系的方法是[增加个人的多样性],那个方法确实是根基使用正确的交流模式来与不人交往。
首先,先确认你自己的主导人格。
其次,确认不人可能的主导人格。有了这些概念,你便能推测你与不人沟通时,哪些方面会令双方都觉得愉快;而哪些方面又会令彼此剑拔弩张。你也能推测在何种情况下,你们彼此的交流模式能够互相调和,以及在何种情形下轻易发生冲突。有了如此的预备,就能够事先预防不必要的冲突与误解;如此与不人共识也将安闲得多了。
再来,要分析你自己和不人在人格结构上的差异,同时适度地修饰自己惯常和人交流的方式,使对方觉得安闲愉快些。
因此,所谓增加多样性确实是根基权宜地运用原本较不习惯的行为,以培养互利的交往方式。除了以忠厚、公平、互相尊重的态度对待不人外,要是能再遵循加强多样性的方法,便更能够增加工作效率。这么一来与不人的工作关系改善了,不仅能提高自己的工作表现,甚至能够进一步关怀不人提高生产力。
交流分析的目的
了解自我,突破人格结构的限制与束缚。
从他人的行为表现判定其交流模式。
以自我发觉和交流的方式,提高并促进个人人际关系的亲热度。
学习倾听的技巧。
结构分析:
构成人流多重天性可分成三局限,这三局限亦可称为人格的三种自我状态〔EgoState〕
P:父母〔Parent〕
A:成人(Adult)
C:儿童(Child)
父母式自我状态:〔ParentEgoState〕
指的是记录在脑中的一些早期经验,受到父母碍事的那些内容。它经常会以偏执、批判和抚育发等行为向外表现。
父母式自我状态又可分为:
批判型父母〔CP〕
保卫型父母〔NP〕
成人式自我状态:〔AdultEgoState〕
与年龄无关,它处理目前的真实情况和客瞧的资料收集。它是有组织、有习惯力和有智能的。它利用实际试验,评量情况发生地概率和公平计算等来发扬功能。
儿童式自我状态:〔ChildEgoState〕
婴儿的一切自然冲动,也包括早期经验的记录,早期行为的
您可能关注的文档
- 初级财务会计与管理知识分析实务总结.docx
- 汽车整车维修企业(一类).docx
- 年产2800蒸吨蒸汽锅炉项目可行性研究报告.docx
- 电力系统机房动力.docx
- 公用局燃气工程申请模板.docx
- 几种新型农业.docx
- 新综合物流施政大纲(doc-9页).docx
- 全部下载-黑龙江中医药大学欢迎您!.docx
- 围绕信念的功能和类型写作文.doc
- 某餐饮公司特许经营加盟指南.docx
- 八年级语文下册na文言文阅读专练(二).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册nb文言文阅读专练(一) (2).pptx
- 八年级语文下册n2 回延安 (5).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试试题附答案解析.docx
- 八年级语文下册nc文言文阅读专练(一) (3).pptx
- 2025年福建莆田市莆投智泊科技有限公司职业经理人招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册ne写作 (2).pptx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
最近下载
- 北京市数字普惠金融赋能乡村振兴的影响机理研究国内外研究现状·.docx VIP
- 数字普惠金融赋能乡村全面振兴路径研究.docx VIP
- 数字普惠金融赋能湖南乡村振兴发展水平的实证研究.docx VIP
- 数字普惠金融赋能福建龙岩乡村振兴的实践与启示.docx VIP
- 以农村数字普惠金融赋能乡村振兴.docx VIP
- 1.最新高考英语高频词汇800词汇编(真题版)(1).pdf
- 数字普惠金融赋能河南省农村产业融合发展研究.docx VIP
- 数字普惠金融对乡村产业发展的赋能机制研究.docx VIP
- 2025年陕西青年职业学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx VIP
- JSR26C32抗辐射四路差分接收器使用说明书.PDF VIP
原创力文档

文档评论(0)