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2025年中学食堂服务人员聘请合同范文

甲方（聘请方）：____中学

乙方（受聘方）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方聘请乙方担任中学食堂服务人员事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月协商一致并签订书面合同。

二、工作职责

1.乙方在甲方食堂从事以下工作：

1.1食堂卫生清洁及维护；

1.2食品加工、烹饪及分发；

1.3食堂设备设施的维护；

1.4完成甲方交代的其他相关工作。

2.乙方应遵守甲方食堂管理制度，服从甲方管理人员的领导，确保食堂正常运营。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，具体工资发放时间及方式由甲方按照国家相关法律法规执行。

2.甲方可以根据乙方的实际工作表现，给予乙方一定的奖金、津贴等。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动保障

1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行健康检查。

2.乙方在合同期内因工负伤、患病的，甲方应按照国家有关法律法规给予相应的医疗待遇。

3.乙方在合同期内死亡的，甲方应按照国家有关法律法规给予相应的丧葬抚恤。

五、合同解除与终止

1.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

1.1乙方违反法律法规，被追究刑事责任的；

1.2乙方严重违反甲方食堂管理制度的；

1.3乙方连续旷工超过____天的；

1.4乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

2.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：

2.1甲方未按照约定支付劳动报酬的；

2.2甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的；

2.3甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

3.合同期满，双方不再续签的，合同自然终止。

六、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘请方）：____中学

法定代表人（或授权代表）：____

签订日期：____年____月____日

乙方（受聘方）：____

签订日期：____年____月____日