能力管理体系标准草案P020080905273218653405.docxVIP

A00

中华人民共和国国家标准

GB/TXXXXX—XXXX

能力治理体系要求

Competencemanagementsystems—Requirements

(SS624070:2002,MOD)

〔征求意见稿〕

2008-0

200×-╳╳-╳╳公布200×-╳╳-╳╳实施

中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局

中国国家标准化治理委员会公布

目次

前言………………………ⅱ

引言………………………ⅲ

1范围…………………1

2标准性引用文件……………………2

3术语和定义…………………………2

4能力治理体系………………………3

4.1总要求………………3

4.2文件要求…………………………3

5治理职责……………4

5.1经营筹划…………………………4

5.2能力方针…………………………4

5.3职责和权限…………………………4

5.4与人才市场的关系…………………4

5.5治理评审…………………………5

6资源……………………5

6.1治理者代表………………………5

6.2过程治理者………………………5

7能力获得过程………………………5

7.1总那么………………5

7.2能力分析……………5

7.3能力筹划…………………………5

7.4实现…………………6

7.5评价………………6

8监视、测量、分析和革新…………7

8.1总那么…………………7

8.2监视和测量…………………………7

8.3数据分析…………………………7

8.4革新…………………7

附录A〔资料性附录〕能力获得过程…………………9

参考文献…………………11

前言

本标准修改采纳瑞典标准SS624070:2002?能力治理体系要求?〔英文版〕。

为便于使用，对SS624070:2002做了以下修改：

a)“SS624070”该为“GB/TXXXXX〞;“ISO9000”、“ISO10015”改为“GB/T19000”和

b)删除“目次〞中的三级条款，如、4.2.2等；

c)将“0.2过程方法〞第2段第3句“一个过程的输出形成下一个过程的输进〞改为“一个过程的输出直截了当形成下一个过程的输进〞，以便与GB/T19001一致；

d)将“2标准性引用文件〞中“ISO9000:2000”改为“GB/T19000

本标准的附录A是资料性附录。

本标准由全国质量治理和质量保证标准化技术委员会〔SAC/TC151〕提出并回口。

本标准由中国标准化研究院负责起草。

本标准起草单位：

本标准要紧起草人：。

引言

总那么

治理体系为组织进行正确决策以及执行决策的后续活动提供了必要的条件。因而，能力治理体系的采纳应当成为组织最高治理者的一项战略性决策。

一个治理体系的设计和实施受到组织的各种需求、具体目标、所提供的产品、所采纳的过程、规模、结构、开展时期和文化的妨碍。本标准的目的并非是统一能力治理体系的结构或文件，