2026湖南邵阳市邵阳县植保植检站和金融扶贫服务中心选调3人备考题库参考答案详解.docxVIP

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2026湖南邵阳市邵阳县植保植检站和金融扶贫服务中心选调3人备考题库参考答案详解.docx

2026湖南邵阳市邵阳县植保植检站和金融扶贫服务中心选调3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中共十九届五中全会提出,要实行高水平对外开放,开拓合作共赢新局面。坚持实施更大范围、更宽领域、更深层次对外开放,依托我国大市场优势,促进国际合作,实现互利共赢。下列措施符合这一要求的是()。

A.坚持创新驱动,增强自主创新能力

B.发展实体经济,培育新的经济增长点

C.建设开放经济,主导世界经济发展方向

D.放宽市场准入,推动贸易投资自由化便利化

【答案】:D

【解析】题目围绕中共十九届五中全会提出的高水平对外开放要求,考查符合该要求的措施。提升自主创新能力,这主要聚焦于国家科技和产业发展层面,强化自身创新驱动,并非直接针对对外开放领域,与通过开放促进国际合作、实现互利共赢的要求不直接相关。发展实体经济、培育新经济增长点,重点在于国内经济结构的优化和经济活力的提升,是从国内经济建设角度出发,并非专门针对对外开放以及国际合作的具体措施。在国际经济格局中,各个国家依据自身国情和发展需求参与国际经济合作,世界经济发展是多元化力量共同作用的结果,没有任何一个国家能够主导世界经济发展方向,这种表述不符合实际情况。放宽市场准入,推动贸易投资自由化便利化,能够让国外的资本、商品、服务等更顺利地进入我国市场,同时也便于我国企业更便捷地开展对外贸易和投资活动,这符合实行更大范围、更宽领域、更深层次对外开放,依托大市场优势促进国际合作、实现互利共赢的要求。综上,正确措施是放宽市场准入,推动贸易投资自由化便利化。

2、()文学作品常将新闻报道式的写实与奇幻想象相结合,运用模糊化手法和神话模式,呈现本土的历史文化与现实生活。

A.现代主义

B.浪漫主义

C.存在主义

D.魔幻现实主义

【答案】:D

【解析】该题考查不同文学流派的特点。题干描述的是某类文学作品善于将新闻报道般的写实与神奇的幻想结合,运用模糊化技巧和神话模式展现本土历史文化与现实生活。现代主义文学强调表现自我,反传统,侧重于内心世界的挖掘,与题干中写实和幻想结合以及展现本土历史文化等特点不符。浪漫主义文学以现实为基础,用热情奔放的语言、瑰丽的想象和夸张的手法来塑造形象,更侧重于情感的抒发和想象的驰骋,并非强调写实与幻想的结合及展现本土历史文化和现实生活的方式,故不符合题意。存在主义文学是20世纪30年代末在法国兴起的文学流派,强调世界的荒诞和人的自由选择,其创作重点并非题干所描述的内容,因此也不正确。魔幻现实主义文学是一种把现实与幻景、神话相结合的文学流派,既具有写实的新闻报道般的特点,又包含神奇的幻想元素,常常运用模糊化技巧和神话模式来展现本土的历史文化和现实生活,符合题干描述。综上,正确答案是魔幻现实主义。

3、环境工程专业应届女毕业生小李在毕业找工作时,于招聘会现场向某公司投递简历,对方仅看了一眼便予以回绝,而她同班的男同学小林却很快被该公司录用。小李觉得自己各方面条件与该公司招聘简章的要求颇为相符,于是向该公司相关负责人询问原因,公司负责人答复称只招男员工。小李认为该公司的做法侵犯了她的平等权,其原因是()。

A.《宪法》规定,中华人民共和国公民在法律面前一律平等

B.《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利

C.公民依法享有权利和履行义务,不受任何差别对待,但只要该公司能够给出合理的解释就不算侵犯小李的平等权

D.公司有权根据职位需求选择符合招聘条件的人员

【答案】:B

【解析】本题考查的是对公民平等权的理解以及公司招聘行为是否侵犯平等权的判断。平等权是公民的一项基本权利,在法律层面有明确规定来保障公民在各个方面的平等地位。宪法规定中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。本题中,小李作为环境工程专业应届毕业生,各方面条件与公司招聘简章要求相符,但公司仅因她是女性就拒绝录用,而录用了条件相当的男同学,这显然是在就业这一经济生活领域基于性别的差别对待,侵犯了小李作为女性在就业方面与男性平等的权利。虽然宪法规定中华人民共和国公民在法律面前一律平等,但该表述较为宽泛,没有针对性地体现出本题中因性别导致的就业不平等这一核心问题。公民依法享有权利和履行义务,不受任何差别对待,并且这种差别对待不能仅仅因为公司给出所谓合理的解释就被认可。在本题中,仅以性别为由拒绝录用小李,并不属于合理的差别对待,公司的行为已经侵犯了小李的平等权。公司确实有权根据职位需求选择符合招聘条件的人员,但这种选择应该基于职位的真正需求和合理标准,而不是基于性别进行歧视性的筛选。综上,公司仅因小李是女性就拒绝录用的做法,侵犯了小李平等就业的权利,原因在于宪法规定中华人民共和国

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