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- 2026-02-08 发布于江苏
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2026湖南岳阳岳阳县集美东方幼儿园春季教师招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列企业排污行为,违背法律规定的是()
A.某印染企业排污前依照法律规定上缴环境保护税,不缴排污费
B.某石化企业取得排污许可证,只按照许可证的要求排放污染物
C.莱橡胶厂排污导致突发环境事件,未通报可能受到危害的居民
D.某家禽屠宰场属一般排污企业,未向社会公开其污染物的名称
【答案】:C
【解析】我国《环境保护法》第四十七条第三款规定,企业事业单位应当按照国家有关规定制定突发环境事件应急预案,报环境保护主管部门和有关部门备案。在发生或者可能发生突发环境事件时,企业事业单位应当立即采取措施处理,及时通报可能受到危害的单位和居民,并向环境保护主管部门和有关部门报告。某橡胶厂未通报可能受害的居民的做法违反了该条规定。考点:环境污染与海
2、下列人员属于非法经营同类营业罪犯罪主体的是()。
A.国有公司、企业的董事、经理
B.国有公司、企业、事业单位的工作人员
C.国家机关工作人员
D.国家工作人员
【答案】:A
【解析】非法经营同类营业罪,是指国有公司、企业的董事、经理利用职务便利,自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业,获取非法利益,数额巨大的行为。该罪的犯罪主体明确限定为国有公司、企业的董事、经理。国有公司、企业、事业单位的工作人员范围过于宽泛,并非都能成为该罪主体,只有国有公司、企业的董事、经理这特定身份才符合。国家机关工作人员主要涉及履行国家机关的行政管理职能,与非法经营同类营业罪所要求的国有公司、企业董事、经理的身份和行为特征不相关。国家工作人员是一个更广泛的概念,包含了在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员等,同样不能等同于该罪的特定犯罪主体。综上,属于非法经营同类营业罪犯罪主体的是国有公司、企业的董事、经理。
3、抄送范围得当,有助于公文处理,否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费。关于抄送的情况,下列说法错误的是:
A.下级机关因特殊情况必须越级请示时,应抄送被越过的上级机关
B.接受抄送公文的机关不必再向其他机关转抄、转送
C.凡与公文办理无关的单位一律不予抄送
D.上级机关向受双重领导的下级机关行文时,不可抄送其另一个上级机关
【答案】:D
【解析】题目是选择关于抄送情况说法错误的选项。下级机关因特殊情况必须越级请示时,抄送被越过的上级机关是合理的,这样能让被越过的上级机关知晓相关情况,有助于公文处理和整体沟通协调,所以该说法正确。接受抄送公文的机关通常不必再向其他机关转抄、转送,这能避免公文的过度扩散,减少不必要的人力、物力浪费,保证公文处理的规范性和效率,此说法正确。凡与公文办理无关的单位一律不予抄送,可使公文准确送达相关单位,提高处理效率,避免信息干扰和资源浪费,该说法正确。上级机关向受双重领导的下级机关行文时,应抄送其另一个上级机关,这样可保证信息同步,便于协调工作和避免工作冲突,所以“不可抄送其另一个上级机关”的说法错误。综上,说法错误的是上级机关向受双重领导的下级机关行文时不可抄送其另一个上级机关这一表述。
4、职位分类的标准不包括以下哪个方面?()
A.工作与资格之间的关系
B.工作与报酬之间的关系
C.资格与报酬之间的关系
D.能力与报酬之间的关系
【答案】:D
【解析】职位分类是将各种工作按照其工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素进行分类。工作与资格之间的关系是职位分类的重要方面,不同职位对资格条件有不同要求,以此区分不同职位类别;工作与报酬之间的关系也是职位分类需要考虑的,不同工作的价值和难度不同,报酬也会有所不同,通过这种关系来合理划分职位等级;资格与报酬之间的关系同样在职位分类范畴内,具备不同资格的人员对应不同报酬水平,可明确职位层次。而能力与报酬之间的关系受个人能力发挥、绩效表现等多种主观因素影响,不是职位分类的标准,职位分类更侧重于工作本身属性以及工作与资格、报酬的客观联系。所以答案是能力与报酬之间的关系。
5、下列公文除()之外,都应加盖发文机关的印章。
A.函
B.通告
C.通报
D.会议纪要
【答案】:D
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,按照公文处理规定,这几类公文通常都要加盖发文机关的印章,以体现公文的严肃性和有效性。而会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文,一般不加盖印章,它主要是作为内部交流和存档使用,重在记录会议的核心内容和决议。所以答案是会议纪要。
6、我国刑法在溯及力问题上采取()。
A.从旧兼从轻原则
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