2026年新闻社编辑部总经理助理专业问题集.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年新闻社编辑部总经理助理专业问题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.新闻社编辑部总经理助理在协调部门工作时，首要遵循的原则是（）。

A.个人经验优先

B.团队协作与效率最大化

C.行政指令绝对服从

D.节假日优先安排

2.针对突发事件报道，总经理助理应优先协调的内容是（）。

A.稿件排版美观度

B.信息核实与发布时效

C.广告商利益维护

D.读者评论筛选

3.在处理跨部门沟通时，总经理助理应特别注意（）。

A.使用过于专业的术语

B.保持中立且清晰的立场

C.强调个人职位优势

D.避免主动提出解决方案

4.新闻社编辑部总经理助理的年度工作总结中，最应突出的内容是（）。

A.个人加班时长统计

B.部门协作效率提升方案

C.个人培训课程记录

D.合作媒体感谢信数量

5.针对新媒体平台的运营需求，总经理助理需具备的核心能力是（）。

A.精通短视频剪辑技巧

B.把握用户情绪化表达

C.数据化分析传播效果

D.掌握平台算法调整规则

6.在组织部门会议时，总经理助理最应关注（）。

A.会场布置的档次

B.议题讨论的深度

C.参会人员的舒适度

D.会议记录的完整性

7.新闻社编辑部总经理助理在撰写工作汇报时，最应避免的表达是（）。

A.具体数据支撑

B.个人主观评价

C.清晰的行动建议

D.过度使用行业黑话

8.针对广告客户的投诉处理，总经理助理应优先采取的措施是（）。

A.立即向上级汇报

B.寻求法律部门支持

C.保持冷静沟通姿态

D.签订保密协议

9.在协调记者与编辑工作时，总经理助理应遵循的原则是（）。

A.以记者需求为主

B.以编辑标准为主

C.平衡双方诉求

D.优先满足客户要求

10.针对新闻社的数字化转型需求，总经理助理需推动的关键环节是（）。

A.引进高端设备

B.优化工作流程

C.培训员工技能

D.购买版权素材

二、多选题（每题3分，共10题）

1.新闻社编辑部总经理助理在预算管理中需重点关注的内容包括（）。

A.人力成本控制

B.媒体合作费用

C.设备折旧摊销

D.营销活动投入

2.针对突发事件报道，总经理助理需协调的部门包括（）。

A.摄像部

B.评论组

C.法律顾问

D.媒体联络部

3.在处理跨部门冲突时，总经理助理可采取的沟通策略有（）。

A.中立调解

B.引入第三方

C.置之不理

D.书面记录

4.新闻社编辑部总经理助理的年度工作考核中，常见的考核指标包括（）。

A.部门协作满意度

B.工作失误率

C.成本控制效果

D.个人晋升次数

5.针对新媒体平台的运营需求，总经理助理需具备的核心能力包括（）。

A.数据分析能力

B.用户洞察力

C.内容策划能力

D.平台运营规则掌握

6.在组织部门会议时，总经理助理需准备的关键事项包括（）。

A.会议议程

B.参会人员名单

C.议题背景资料

D.会后跟进计划

7.新闻社编辑部总经理助理在撰写工作汇报时，常见的表达要点包括（）。

A.工作成果量化

B.问题分析深度

C.解决方案可行性

D.个人情感抒发

8.针对广告客户的投诉处理，总经理助理需注意的要点包括（）。

A.事实核查

B.沟通技巧

C.法律风险提示

D.客户关系维护

9.在协调记者与编辑工作时，总经理助理需平衡的要素包括（）。

A.工作量分配

B.专业标准差异

C.个人职业发展

D.部门资源限制

10.针对新闻社的数字化转型需求，总经理助理需推动的关键环节包括（）。

A.技术引进评估

B.员工培训计划

C.业务流程再造

D.版权资源整合

三、简答题（每题5分，共6题）

1.简述新闻社编辑部总经理助理在突发事件报道中的协调职责。

2.针对新媒体平台运营，总经理助理如何评估内容传播效果？

3.在处理跨部门冲突时，总经理助理应遵循的基本原则有哪些？

4.简述新闻社编辑部总经理助理在预算管理中的核心工作内容。

5.针对广告客户的投诉处理，总经理助理应如何平衡客户需求与新闻社立场？

6.简述新闻社编辑部总经理助理在推动数字化转型中的关键作用。

四、案例分析题（每题10分，共2题）

1.案例背景：某市新闻社编辑部接到突发火灾事件报道任务，记者、摄像、编辑等各部门需紧急协调。总经理助理接到指令后，发现摄像部门设备故障，编辑部人手不足，且广告部临时要求加推商业广告。

问题：请分析总经理助理应如何协调各部门工作，确保报道时效性与质量？

2.案例背景：某新闻社编辑部计划推出新媒体短视频栏目，但遭遇记者、编辑、技术部门意见分歧。记者主张内容深度，编辑强调视频节奏，技术