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建筑公司员工劳动合同范本

甲方（用人单位）：_______________________

乙方（劳动者）：_________________________

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自___年__月__日起至__年__月__日止，共____个月。

1.2试用期自____年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。试用期工资为____元/月。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。具体工作内容包括：_______________。

2.2工作地点为：_________。甲方根据工作需要，可依法变动乙方的工作地点。

2.3乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行_____工时制度（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。

3.2乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3.3甲方保证乙方每周至少休息1日。乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为____元（其中基本工资_____元，绩效工资_____元）。甲方于每月_____日前以货币形式支付乙方工资。

4.2试用期工资按本合同第一条约定执行，不低于本岗位转正工资的80%。

4.3甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

4.4乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

5.3乙方因工负伤或患职业病的待遇按照国家和地方有关规定执行。

5.4甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳动保护用品。

6.3甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

6.4乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。

7.2甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

7.3乙方应当按照双方约定，办理工作交接。甲方依照本合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

第八条劳动争议处理

8.1甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

9.1本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日